為積極培育和弘揚中國特色金融文化，緊跟新時代文化自信與發(fā)展的新要求，工商銀行票據(jù)營業(yè)部進一步加強合規(guī)文化建設(shè)，主動壓實自身工作責(zé)任，以“質(zhì)量鍛造年”為主題，堅持守正創(chuàng)新，以傳承為主線，聚焦內(nèi)控合規(guī)管理重點工作，推動各項合規(guī)文化建設(shè)及管理活動落地實施，把宣導(dǎo)合規(guī)文化核心理念與規(guī)范員工行為相結(jié)合，把建設(shè)合規(guī)文化平臺載體與賦能內(nèi)控合規(guī)實際工作相結(jié)合，把開展主題活動與全年重點工作相結(jié)合，序時推進活動開展，注重員工合規(guī)意識和履職能力的同步提升。

一是堅持以規(guī)明理，傳承平衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“厚植穩(wěn)健工行底色，堅持全員全專業(yè)做起”，開展合規(guī)文化專題授課和“警示與反思”大討論，主動對標五大監(jiān)管要求，聚焦控風(fēng)險、強監(jiān)督、嚴糾治、促合規(guī)，扎牢制度防火墻，力爭在防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險、夯筑全面風(fēng)險管理基石方面取得新成效。

二是堅持以規(guī)增信，傳承依法合規(guī)、嚴謹審慎的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“深耕合規(guī)文化核心理念，增強文化自信自覺”，升級打造“體驗式”合規(guī)教育體系，推進相關(guān)主題競賽和展示活動，堅持以賽促學(xué)、以賽促規(guī)、以賽促行，聚焦重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，強化風(fēng)險為本導(dǎo)向，以文化之力助推風(fēng)險管理體系在基層落地實踐。

三是堅持以規(guī)盡責(zé)，傳承誠實守信、擔(dān)當(dāng)作為的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“突出合規(guī)正面典型引路，擦亮合規(guī)文化兩張名片”，開展“合規(guī)標兵”系列宣傳活動，積極傳導(dǎo)新時代合規(guī)標兵故事，發(fā)揮優(yōu)秀干部員工榜樣示范作用，大力弘揚合規(guī)精神，宣傳樹立正面典型，引導(dǎo)自覺主動合規(guī)，持續(xù)推進合規(guī)正向激勵機制。

四是堅持以規(guī)踐行，傳承制度先行、以人為本的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“加強各類制度學(xué)習(xí)，推進自查自糾和整改問責(zé)”，開展各類制度學(xué)習(xí)交流活動，全面落實“優(yōu)制度”“學(xué)制度”“用制度”“守制度”四個重點，促進全體干部員工要進一步維護制度尊嚴權(quán)威、強化制度執(zhí)行能力和保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

在本次主題活動中，該部堅持以提升員工自覺主動合規(guī)意識和風(fēng)險防范治理能力為重點，以持續(xù)強化養(yǎng)成教育和嚴格管理為抓手，突出以規(guī)明理、以規(guī)增信、以規(guī)盡責(zé)、以規(guī)踐行，用好用足各類合規(guī)文化宣傳、活動、形象、制度等載體品牌，進一步深化“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念，持續(xù)引導(dǎo)全體干部員工樹立正確價值觀及合規(guī)意識，在經(jīng)營發(fā)展中更好地發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)價值創(chuàng)造作用。

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