客服部內(nèi)部管理制度(客服部內(nèi)部管理制度范本)
1、客服部人員應(yīng)竭誠為公司服務(wù),且必須有一定相關(guān)知識(shí)技能,要不斷的提升自己的專業(yè)知識(shí)
2、所有成員有宣傳公司宗旨,維護(hù)公司榮譽(yù),擴(kuò)大公司影響力的義務(wù)
3、所有工作人員必須遵守公司的管理規(guī)定
4、所有工作人員必須參加部門的有關(guān)會(huì)議,在會(huì)議上參加討論,為公司發(fā)展提出可行性意見 和建議
5、所有成員若對(duì)客服部管理不滿有及時(shí)提出意和建議的權(quán)利
6、客服部編制的客戶信息報(bào)表和加工整理后的客戶信息資料,必須妥善保管,客戶信息檔案作為商業(yè)機(jī)密,不可私自泄露
7、每月至少組織四次內(nèi)部會(huì)議,對(duì)客戶的要求所解決的方案,對(duì)有價(jià)值的內(nèi)容進(jìn)行匯總,找到現(xiàn)有差距,分析原因,向相關(guān)部門提出建設(shè)性意見和建議,提高業(yè)務(wù)水平和客戶的滿意度