醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘——結(jié)構(gòu)化面試到底考什么?(一)(醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試流程)
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘結(jié)構(gòu)化面試到底考什么?(一)結(jié)構(gòu)化面試定義。
糖蒜老師面試團(tuán)隊(duì)。
結(jié)構(gòu)化面試到底考什么?考什么之前大家得了解第一個關(guān)鍵詞就是什么是結(jié)構(gòu)化面試?結(jié)構(gòu)化面試定義又是怎樣定義的?大家可以干一件事,比如此刻按個暫停,可以看一看此次所報(bào)考的這次考試的相關(guān)公告。
原始公告里面有流程,比如第一步報(bào)名,第二步筆試,第三步資格復(fù)審,第四步面試。可以看一下面試那一塊要求,或者可以看一下這一次面試的相關(guān)公告,里面也會寫這么一句話,叫做本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測查考生的綜合思維能力、言語表達(dá)能力、人際交往能力等崗位所需要的各項(xiàng)能力。
可以看一下它會這么寫,什么意思?大家可以這么理解,每一個能力的背后對應(yīng)的是一種題型,所以經(jīng)常說結(jié)構(gòu)化面試等同于結(jié)構(gòu)化面試六大題型。像公告里所說的綜合思維能力對應(yīng)就是綜合分析題型,言語表達(dá)能力對應(yīng)的就是言語理解題型,人際能力對應(yīng)的就是人際關(guān)系題型,應(yīng)變能力對應(yīng)的是應(yīng)變題型,一共是6種能力,剛好對應(yīng)的是6種題型。
所以大家可以通俗的理解,結(jié)構(gòu)化面試就等同于這次考試考的就是六大題型。問題來了,老師我以前考過,公告寫的就是結(jié)構(gòu)化面試,但為什么還考我專業(yè)知識?不是六大題型嗎?同學(xué)有這樣的經(jīng)驗(yàn)說明你比別人更快一步,因?yàn)槟銓Y(jié)構(gòu)化面試的理解更全一點(diǎn)。