長沙高新區(qū)企業(yè)黨建“向華為學(xué)管理”
4月13日,長沙高新區(qū)舉行企業(yè)黨建“向華為學(xué)管理”專題講座。袁路華 攝
新湖南客戶端4月17日訊(通訊員 袁路華)4月13日,長沙高新區(qū)舉行企業(yè)黨建“向華為學(xué)管理”專題講座,邀請華為企業(yè)黨建專家呂遠洋授課,400多名黨群聯(lián)組企業(yè)代表參加了此次學(xué)習(xí)。
黨的十九大對加強新時代非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確要求。長沙高新區(qū)作為湖南經(jīng)濟發(fā)展的主陣地之一,擁有2萬多家非公企業(yè),如何做好新時期非公企業(yè)黨建工作這篇大文章,成為今年黨建工作一大重點。
講座開始前,搜農(nóng)坊管理負責人程紅美早早來到會場,她很期待此次講座,她表示,向華為學(xué)管理,機會難得,這是中國每一家企業(yè)夢寐以求的事,特別感謝高新區(qū)能舉辦這么好的活動。
呂遠洋以“對標華為 升級管理——激發(fā)活力,多產(chǎn)糧”為題為大家授課,他從華為黨的建設(shè)入手,介紹了華為黨委下轄300多個支部,8萬名黨員如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,通過黨建引領(lǐng),實現(xiàn)“思想權(quán)文化權(quán)才是公司最大的控制權(quán)”,以此形成“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判”的華為精神;他著重從建立以客戶為中心的經(jīng)營理念與管理機制,企業(yè)文化的精髓和企業(yè)長治久安的基礎(chǔ),人力資源“4力循環(huán)”三個方面,分享了華為的管理經(jīng)驗,對如何優(yōu)化企業(yè)管理、激發(fā)團隊潛能、立足長遠發(fā)展有很強的指導(dǎo)意義。
“3個小時學(xué)習(xí),收獲滿滿,感謝高新區(qū)又一次為我們搭建學(xué)習(xí)平臺!”聯(lián)組黨員代表陳歡將聽課感言發(fā)在朋友圈。參加學(xué)習(xí)的黨員均表示聽了呂遠洋的授課,收獲很大。
活華為專家呂遠洋授課。袁路華 攝
講座中,還印發(fā)了“學(xué)習(xí)強國”APP學(xué)習(xí)平臺推廣應(yīng)用宣傳資料,號召廣大企業(yè)黨員運用平臺開展好黨建學(xué)習(xí)活動。
長沙高新區(qū)黨群工作局局長蔣學(xué)龍表示,希望通過這堂講座,來探索重構(gòu)轄區(qū)企業(yè)黨建新模式,構(gòu)建一縱一橫格局、突出一大一小重點、開展一教一幫活動、推動一點一鏈工作、落實一會一員要求的“五個一”任務(wù);希望各聯(lián)組、支部以此為“切入點”,找到“興奮點”,頭腦風(fēng)暴之后,借鑒華為管理經(jīng)驗,在工作推動、機制建設(shè)、員工管理、特色創(chuàng)建方面如何與本聯(lián)組、本支部、本企業(yè)深度融合,實現(xiàn)同頻共振;希望各支部能找到堅持黨建引領(lǐng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“結(jié)合點”,通過支部建設(shè),把人的內(nèi)生動力激發(fā)出來,實現(xiàn)企業(yè)“多產(chǎn)糧”。