紅領(lǐng)行動(dòng)|中國移動(dòng)武平分公司:“三he”并舉 讓黨建品牌亮起來
◆國企黨建“樂創(chuàng)”工程之三◆
“三he”并舉 讓黨建品牌亮起來
近年來,中國移動(dòng)武平分公司“梁野先鋒”黨支部大力傳承和發(fā)揚(yáng)客家人吃苦耐勞、克勤克儉、團(tuán)結(jié)拼搏、懷國愛鄉(xiāng)的家國精神,創(chuàng)新推行“三he”并舉,積極創(chuàng)新打造“梁野先鋒”黨建品牌及VI標(biāo)識(shí),主動(dòng)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明、企業(yè)文化建設(shè)等工作,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí),真正讓黨建品牌在基層黨支部亮起來。
貫穿“和” 繼傳承
黨建品牌創(chuàng)建和使用過程中,始終貫穿和傳承中國移動(dòng)品牌“和”,用好黨支部品牌VI,合力推廣“梁野先鋒”黨建品牌。
融合運(yùn)用。靈活運(yùn)用中國移動(dòng)、“梁野先鋒”黨支部、黨員先鋒隊(duì)等VI標(biāo)識(shí),將“梁野先鋒”黨建品牌深度融入班組文化建設(shè),形成“梁野清泉”“梁野林?!薄傲阂岸霹N”“梁野磐石”系列文化,相應(yīng)組建4支黨員先鋒隊(duì),致力打造“紅色文化、客家文化、奮斗文化、協(xié)作文化、和諧文化”為一體的武平特色黨建文化品牌。如,在日常駐點(diǎn)營銷服務(wù)、縣里大型活動(dòng)通信保障、疫情防控通信保障等不同場(chǎng)景廣泛運(yùn)用“梁野先鋒”黨建品牌VI,黨支部及4支黨員先鋒隊(duì)開展黨建業(yè)務(wù)融合活動(dòng)200多次。
健全制度。公司黨支部嚴(yán)格按照黨章和條例規(guī)范開展支部的黨建工作,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步健全完善支部各項(xiàng)工作制度和組織制度,努力提高支部規(guī)范化建設(shè)水平。截至目前,共召開黨員大會(huì)4次、17次支委會(huì)、4次黨課、10次主題黨日,并及時(shí)在中移黨建云平臺(tái)更新錄入會(huì)議記錄、簽到表等材料。以創(chuàng)建“六好支部”活動(dòng)為契機(jī),完善組織架構(gòu)、基礎(chǔ)資料、黨員隊(duì)伍等方面的建設(shè),更好地發(fā)揮黨員“兩個(gè)作用”,不斷提升黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)力。建立健全談心談話、黨員政治生日等制度,通過支部普通黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部開展不定期的談心談話,與黨員過政治生日,了解生活工作中的狀態(tài),形成共識(shí),增進(jìn)團(tuán)結(jié)。目前,共進(jìn)行談心談話50余人次,讓黨員能感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力、信任感、歸屬感的黨員之家。
宣傳典型。注重挖掘先進(jìn)典型事跡,傳播身邊好人好事,中國移動(dòng)武平分公司“梁野先鋒”黨支部近三年主動(dòng)向系統(tǒng)內(nèi)外媒體投稿刊發(fā)200余篇,宣傳公司優(yōu)秀做法,營造積極向上氛圍,讓“梁野先鋒”精神鼓舞人激勵(lì)人不斷前行,黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
致力“合” 創(chuàng)合力
壓實(shí)工作責(zé)任。中國移動(dòng)武平分公司“梁野先鋒”黨支部以“黨建和創(chuàng)”為抓手,通過“三結(jié)合”(結(jié)合主題黨日、每月特殊節(jié)日和創(chuàng)單位特點(diǎn)),從“實(shí)”出發(fā)找準(zhǔn)和創(chuàng)單位,以“新”為要探索和創(chuàng)模式,制訂《“黨建和創(chuàng)”計(jì)劃安排表》,明確每月和創(chuàng)目標(biāo)、任務(wù)、完成時(shí)限等內(nèi)容,從支部“一把手”做起,自上而下主動(dòng)加壓,每月至少與一家重點(diǎn)集團(tuán)單位開展“黨建和創(chuàng)”。
創(chuàng)新活動(dòng)方式。組建“項(xiàng)目領(lǐng)頭人 客戶經(jīng)理 黨群人員”隊(duì)伍,主動(dòng)上門服務(wù)談意向、談方案,與和創(chuàng)單位就活動(dòng)方案進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,出臺(tái)本地志愿服務(wù)積分激勵(lì)措施,采用活動(dòng)打卡積分制,有效調(diào)動(dòng)參與積極性,克服洽談難、構(gòu)思難、活動(dòng)組織難等難題,確?;顒?dòng)開展順利。2019年以來,先后與縣委組織部等23家重點(diǎn)集團(tuán)單位開展陣地共享、經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、志愿同行等和創(chuàng)活動(dòng),助力集團(tuán)業(yè)務(wù)簽約39項(xiàng),新增信息化收入1900多萬元,黨支部被省、市公司評(píng)為2019年度“十佳和創(chuàng)”黨支部。
創(chuàng)設(shè)“黨建 ”模式。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),通過“黨建 ”的自選動(dòng)作載體,積極推行黨建 團(tuán)工建設(shè),踐行黨員先鋒機(jī)制,帶領(lǐng)全體青年黨員職工,發(fā)揮青年職工生力軍作用,積極配合市公司團(tuán)委開展“和格行動(dòng)青年先行”主題團(tuán)日活動(dòng)、“血液連接你我”無償獻(xiàn)血活動(dòng)、高考志愿服務(wù)、創(chuàng)城志愿服務(wù)等系列活動(dòng),并組織青年文明號(hào)開展貧困戶入戶慰問、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)主題活動(dòng)。
寓意“荷” 樹正氣
荷,蓮也;蓮,“廉”之謂也。中國移動(dòng)武平分公司“梁野先鋒”黨支部以荷言志,秉持荷花脫俗、趨直之精神;講政治,信念如磐;樹正氣,清凈正直;守規(guī)矩,拒腐防變。
緊抓風(fēng)險(xiǎn)防控。層層簽訂嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,簽訂5個(gè)層級(jí)4個(gè)類別,共44份責(zé)任書,嵌入式風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全部上墻,對(duì)100余個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和300多條防控措施進(jìn)行穿行測(cè)試并形成閉環(huán)管理,從源頭遏制風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)廉潔從業(yè)。
抓好日常監(jiān)督。開展疫情防控每月一主題監(jiān)督,對(duì)大樓建設(shè)、渠道復(fù)工、汛期物資、營業(yè)場(chǎng)所、政企業(yè)務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督;同時(shí)針對(duì)八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化監(jiān)督,在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送短信和微信、談心談話等方式進(jìn)行廉潔提醒監(jiān)督。
開展警示教育。通過觀看《沉淪》《反貪風(fēng)暴4》《生命無價(jià)、酒后禁駕》《一抓到底正風(fēng)紀(jì)—秦嶺違建整治始末》等警示教育片、參觀魏侃夫和公安局廉潔教育館、集體宣讀《承諾卡》、典型案例通報(bào)等方式,分季度、分對(duì)象對(duì)全公司70名黨員員工開展警示教育,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),切實(shí)做到警鐘長鳴。
注重氛圍營造。利用樓道墻面,將“廉潔自律”和“社會(huì)責(zé)任”等板塊上墻,通過“創(chuàng)雙優(yōu)、黨員在行動(dòng)”鮮活事例展現(xiàn)黨員先鋒模范作用,營造風(fēng)清氣正、積極向上的黨建文化氛圍,讓員工在上樓下樓之時(shí)感受公司黨建文化氛圍,達(dá)到“潤物細(xì)無聲”效果;同時(shí)開展形式多樣的營造廉潔氛圍活動(dòng),如反腐倡廉教育月活動(dòng)、征集廉潔書畫作品、舉辦廉潔猜謎互動(dòng)、“寫對(duì)聯(lián)、過廉節(jié)”、裹廉粽等,讓員工在寓教于樂中增長廉潔知識(shí),積極營造風(fēng)清氣正氛圍。
供稿:武平縣委組織部、中國移動(dòng)武平分公司
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