習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中就加強黨組織建設(shè)作出重要部署。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工作形式、組織形態(tài)、運行模式等發(fā)展變化快，涉及多個管理部門，存在責(zé)任難壓實、工作難統(tǒng)籌等問題。只有明確責(zé)任主體，完善工作體系，工作落實才有抓手。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建廣義上屬于“兩新”組織黨建、行業(yè)黨建的范疇。要夯實主體責(zé)任，推動加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作落地落實。

要適應(yīng)跨平臺企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式，進一步理順黨組織隸屬關(guān)系，按照企業(yè)組織架構(gòu)、經(jīng)營管理模式、業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)域等組建黨組織，推動黨建工作向末端站點、專業(yè)班組等一線延伸。平臺企業(yè)的分公司、直營店或加盟網(wǎng)點等黨組織，可根據(jù)實際情況隸屬于總部統(tǒng)一管理，也可隸屬于行業(yè)黨委或所在地管理。為加盟平臺企業(yè)提供服務(wù)的第三方勞務(wù)公司，黨組織關(guān)系一般實行行業(yè)管理或?qū)俚毓芾?。要加強平臺企業(yè)總部黨組織和屬地黨組織的雙向溝通、雙重管理，合力推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。要從各級組織部門（“兩新”工委）、行業(yè)管理部門選派黨建指導(dǎo)員，采取調(diào)研督導(dǎo)、談心談話、列席會議活動等方式，強化“一對一”指導(dǎo)，確保黨的聲音一傳到底、黨的工作一貫到底。

（作者系中共安徽省委組織部二級巡視員。更多黨課見《黨課參考》）