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《黨支部黨員積分制考核管理工作方案》怎么寫?(黨員積分考核細(xì)則實(shí)施方案)

為落實(shí)《國企黨支部“四融入”工作法》試點(diǎn)工作任務(wù)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍的教育管理監(jiān)督,激勵和引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù),做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格,推動公司黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實(shí),促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定黨員積分制考核管理工作方案。

一、適用范圍

組織關(guān)系隸屬XXXX公司的全體黨員

二、基本原則

堅持融入中心、服務(wù)大局,立足崗位、重在日常,結(jié)合實(shí)際、 分類管理,量化考評、動態(tài)調(diào)整,簡便易行、民主公開的原則。

三、積分內(nèi)容

對黨員全面落實(shí)“四講四有”要求,遵守黨紀(jì)法規(guī)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、參加學(xué)習(xí)教育、履行崗位職責(zé)等情況量化標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)定分值。積分周期為1年,年終結(jié)合民主評議對黨員進(jìn)行綜合考評。

1.履行黨員基本義務(wù)(20分)

(1)參加組織生活(5分)。能夠按時積極參加公司黨支部組織的會議和活動。遲到早退扣1分,未請假無故缺席一次扣2分。

(2)服從組織安排(5分)。組織紀(jì)律觀念強(qiáng),認(rèn)真做好黨支部分配的工作任務(wù)。對不執(zhí)行或無故未完成分配工作任務(wù)的不得分;發(fā)表或傳播有損黨和國家形象的不當(dāng)言論和信息不得分。

(3)主動繳納黨費(fèi)(5分)。按時足額繳納黨費(fèi)。不按標(biāo)準(zhǔn)或不按時繳納的扣2分,超過半年不繳納黨費(fèi)的扣5分。

(4)熱心公益奉獻(xiàn)(5分)。積極參與黨員獻(xiàn)愛心活動;積極參加各類社區(qū)志愿服務(wù)和文體宣傳活動;熱心扶貧幫困事業(yè),積極參加助困、助學(xué)、助殘慈善事業(yè)活動。有以上行為之一的經(jīng)公司黨支部確認(rèn)得5分,未參與上述活動的不得分。

2.帶頭發(fā)揮作用(60分)

(1)帶頭學(xué)習(xí)提高(20分)。積極參加公司黨支部組織開展的“三會一課”,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和科學(xué)文化知識。黨員以個人的黨員學(xué)習(xí)記錄本作為評判標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合簽到表作為考評依據(jù)。黨員學(xué)習(xí)記錄本由黨小組每半年收集一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄缺失一次扣5分。

(2)帶頭推動工作(20分)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),埋頭苦干,開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),出色完成公司分配的工作任務(wù),在本職崗位上做出一流業(yè)績。

(3)帶頭遵規(guī)守紀(jì)(20分)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,樹立正確的榮辱觀,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭;模范執(zhí)行黨支部各項決議,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格履行公司考勤制度。

3.民主評議積分(20分)

每年底實(shí)行民主評議積分,評議結(jié)果為優(yōu)秀積分為20分,良好為15分,合格為10分,不合格不得分。由黨支部召開黨員民主評議會議討論通過,并在黨支部黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示后,民主評議積分需在黨員職工群眾全程監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)計,并在黨支部黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示后報集團(tuán)黨委備案,才可作為黨員評議積分。

4、加分內(nèi)容

(1)為本公司經(jīng)營發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的,根據(jù)黨支部研究決定加分;

(2)因工作表現(xiàn)突出,黨員個人受公司發(fā)文表彰的記2分;受上級黨委發(fā)文表彰的記5分;受市級發(fā)文表彰的記10分。

四、量化考核辦法

1、黨支部在次年1月召開的黨員大會上,公布各黨員積分情況,并張榜公示;

2、以考核積分60分為基準(zhǔn)分,對參與積分管理的黨員按照積分評定星級。60-69分為一星級黨員;70-79分為二星級黨員;80-89分為三星級黨員;90-95分為四星級黨員;96分及以上為五星級黨員。

3、對于二星級黨員,黨支部書記要進(jìn)行約談,督促其提高;對于一星級黨員,要對相對后進(jìn)黨員進(jìn)行批評教育,督促其整改;當(dāng)積分低于60分(不含60分)的,不參與星級黨員評定,要進(jìn)行相應(yīng)組織處置。

附件:XXXX公司黨支部黨員積分制考核表

黨群工作部

xxxx年x月x日

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