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低代碼平臺,贏在垂直領(lǐng)域的延展

隨著低代碼技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)選擇使用低代碼平臺進行云上業(yè)務(wù)部署。涉獵面的擴大,市場需求的進一步細分,使得各大低代碼廠商在垂直領(lǐng)域的發(fā)力愈加明顯,而很多低代碼平臺在垂直領(lǐng)域的發(fā)展,目前很多都不靜如人意,為什么了?是因為低代碼不具備在垂直發(fā)展的能力嗎,筆者認為不是,是因為低代碼廠商沒有提供適配垂直領(lǐng)域發(fā)展的條件

然而低代碼平臺要做好垂直領(lǐng)域門檻要素頗多,從目前來說要具備幾個條件:


首先,垂直領(lǐng)域要能滿足品牌和價格獨立化

垂直領(lǐng)域價格差異大,支持品牌和價格自主定義。官方干涉力度過強,服務(wù)商的生存空間小,不利于市場健康發(fā)展,比如一家定制企業(yè)做工程行業(yè)的,年維護金額定個10萬,遠低于行業(yè)平均水平了,但是如果用某款低代碼工具去落地的時候,客戶發(fā)展這個工具官方公布的年會員費只要3000元,那我還得做很多無力的解釋,所以品牌獨立和價格自主是首要條件.
然后,要對垂直領(lǐng)域有針對性方案

低代碼平臺本身是一個辦公全需求覆蓋工具,需要針對垂直領(lǐng)域有能力產(chǎn)出針對性的產(chǎn)出方案和demo的能力,實現(xiàn)定制化的能力要強。大部分低代碼廠商只能提供比較泛的行業(yè)方案,如果在項目談判的時候能夠拿出細分垂直領(lǐng)域的解決方案,直擊痛點,對項目的促成會有更大的幫助。
其次,垂直領(lǐng)域要交給熟悉這個領(lǐng)域的企業(yè)來做

低代碼廠商本身是專注平臺技術(shù)的,每個領(lǐng)域的特性、資源是軟件廠商自己不具備的,需要找到熟悉垂直領(lǐng)域的廠家來合作才比較合適。深入一個不了解的領(lǐng)域很容易踩雷踩坑,耗費時間精力也不一定有理想的結(jié)果,專業(yè)的事情應(yīng)該交給專業(yè)的人來做。
最后,要能夠?qū)Υ怪鳖I(lǐng)域動態(tài)增加一些特殊性功能

這對低代碼平臺的功能擴展性有一定的要求,這一點目前鮮少有低代碼廠商能攻破。并且擴展的同時意味著開放性的進一步擴大,需要拿捏衡量利弊。

低代碼平臺,贏在垂直領(lǐng)域的延展

要滿足以上基本條件,每家廠商需要耗費的時間也是不一樣的。并且低代碼工具的競爭也不是一蹴而就的,需要大量的實際項目試煉,才能打磨出一款好工具。

在辦公領(lǐng)域深耕十年的低代碼平臺百數(shù),通過日積月累的產(chǎn)品沉淀,已經(jīng)收獲一番小小成績,已有10000 企業(yè)通過百數(shù)實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)落地。百數(shù)私有云商務(wù)版,在私有云的基礎(chǔ)上增加了更多獨家優(yōu)勢性功能和配置,旨在幫助為各垂直領(lǐng)域的企業(yè)客戶在成本控制上、系統(tǒng)可控性上、利潤率上都有著一套科學(xué)系統(tǒng)的解決方案。

· 百數(shù)私有云商務(wù)版支持服務(wù)商品牌獨立、自定義價格

當(dāng)前市場上,大部分低代碼廠商的商務(wù)合作模式,官方對代理商或者中間商的控制程度都很強,不能自主定價,不能有單獨的品牌識別,一切都要為官方服務(wù)。因此很多參與商務(wù)合作的企業(yè)都感覺束手束腳,模式封閉,施展不開。

而服務(wù)商使用百數(shù)私有云商務(wù)版,支持對外銷售,并且價格自定義,官方不干涉。

百數(shù)商務(wù)版為定制企業(yè)們提供一個獨立平臺,平臺上的域名、logo、名稱都支持自定義,滿足垂直領(lǐng)域服務(wù)商品牌、價格獨立化的市場需求。包括后期更新與維護都能選擇自主還是第三方,在保密性上每個公司使用的服務(wù)器或存儲應(yīng)用都是單獨的,用戶擁有絕對的控制權(quán)。

低代碼平臺,贏在垂直領(lǐng)域的延展

· 百數(shù)私有云商務(wù)版已成功落地多家垂直領(lǐng)域服務(wù)商項目

使用百數(shù)商務(wù)版的企業(yè)客戶大多數(shù)都是各垂直領(lǐng)域的系統(tǒng)服務(wù)商,對于他們來說,除了低代碼工具的原生優(yōu)勢能夠?qū)崿F(xiàn)敏捷開發(fā),更快的落地客戶項目,百數(shù)官方還充分尊重服務(wù)商的權(quán)益,給與最大的技術(shù)、服務(wù)支持。在這個過程當(dāng)中,百數(shù)對于針對性方案的產(chǎn)出能力也逐漸強大,對于多個領(lǐng)域多種業(yè)務(wù)場景都有經(jīng)典案例積累。

例如我們之前在人資領(lǐng)域,幫助職通寶集團(經(jīng)國家工商部門批準成立的專業(yè)從事勞務(wù)派遣、技校生定向分配、人力資源服務(wù)的合法機構(gòu)。)完成了項目落地。

以下為案例簡版,詳細版本可以查閱我們之前介紹過的案例文章~

“業(yè)務(wù)痛點:

人事成本高,入職流程長、審批麻煩;內(nèi)部管理系統(tǒng)與微信小程序、公眾數(shù)據(jù)互通難;數(shù)據(jù)管理安全性問題等

解決方案:

利用平臺對接外部API的能力,全自動識別入職員工的身份信息;

利用流程引擎,實現(xiàn)無紙化流程審批;

利用報表體系,實時統(tǒng)計所轄企業(yè)的在職人員、離職人員、人員入職渠道以及各種與人事相關(guān)費用的申報、使用、管理情況;

利用平臺的開放性,將表單系統(tǒng)和微信小程序系統(tǒng)打通,企業(yè)的微信小程序、專屬App實現(xiàn)無縫對接百數(shù)平臺;

利用平臺的跨應(yīng)用功能,不同應(yīng)用的數(shù)據(jù)各自獨立又相互關(guān)聯(lián),實現(xiàn)功能的同時又保障了企業(yè)數(shù)據(jù)的安全;

…………

效果:

通過百數(shù)平臺,實現(xiàn)了對公司的收支、員工的人事考勤、財務(wù)進行全方位的管理,同時還整合了工廠的生產(chǎn)情況,分公司的管理,合作伙伴的管理情況,使經(jīng)營者可以快速掌握公司的運營情況,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐?!?/p>

· 百數(shù)私有云可實現(xiàn)基于python的功能擴展

平臺的數(shù)據(jù)助手和Python語言功能擴展等高級功能,可以在現(xiàn)有功能的基礎(chǔ)上進行無限擴展,能夠幫助企業(yè)搭建特殊業(yè)務(wù)場景,高度適配業(yè)務(wù)所需,這對垂直領(lǐng)域來說,能解決很多應(yīng)用搭建過程中的難點問題。對比零代碼、輕代碼平臺,百數(shù)低代碼的拓展功能在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景搭建上更靈活自如,多個落地項目的實際應(yīng)用都能佐證百數(shù)優(yōu)秀的拓展能力。

低代碼平臺,贏在垂直領(lǐng)域的延展

綜上,低代碼廠商的價值不應(yīng)局限在賣了多少套系統(tǒng),而是能夠普惠更多的服務(wù)商或者合作伙伴,才能在垂直領(lǐng)域得到真正的發(fā)揮,將低代碼開發(fā)應(yīng)用到更多領(lǐng)域,跟上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大趨勢。

更多百數(shù)最新動態(tài)歡迎圍觀~

低代碼平臺,贏在垂直領(lǐng)域的延展

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