本文素材來自于網(wǎng)絡(luò)，若與實際情況不相符或存在侵權(quán)行為，請聯(lián)系刪除。

低代碼開發(fā)技術(shù)在2024年將占據(jù)應(yīng)用軟件開發(fā)的65%份額，這一趨勢在業(yè)界備受關(guān)注，Gartner也發(fā)布類似的預(yù)測。Mendix，一家著名的低代碼平臺提供商，在其調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在中國市場，86%的受訪者認(rèn)為企業(yè)對開發(fā)人員的需求急劇增加，78%的受訪企業(yè)計劃通過非技術(shù)人員來緩解IT部門的壓力。

低代碼在中國市場呈現(xiàn)出高速發(fā)展的趨勢，85%的IT決策者表示積極擁抱低代碼技術(shù)，并認(rèn)為這是不容錯過的趨勢。通過低代碼開發(fā)，企業(yè)能夠以比傳統(tǒng)方式快8-10倍的速度交付應(yīng)用，并且降低開發(fā)成本。

這一技術(shù)趨勢已經(jīng)得到多家機構(gòu)的研究報告支持，低代碼似乎已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢，這也提示著傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方式可能會面臨挑戰(zhàn)。

接下來，讓我們深入探討低代碼技術(shù)的關(guān)鍵優(yōu)勢和適用場景。

低代碼的卓越之處

低代碼與傳統(tǒng)軟件開發(fā)方式相比，有著明顯的優(yōu)勢。首先，它將傳統(tǒng)軟件開發(fā)的六個環(huán)節(jié)縮減為三個，合并了需求設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計和編碼為模塊搭建。簡而言之，低代碼的開發(fā)方式是在明確需求后，通過拖拽和組合模塊來實現(xiàn)功能。

以一個10天的軟件開發(fā)需求為例，傳統(tǒng)開發(fā)方式需要五名人員，包括產(chǎn)品、開發(fā)、測試和運維，開發(fā)周期為8天。而低代碼開發(fā)方式只需要三名人員，即一個產(chǎn)品、一個開發(fā)和一個測試，開發(fā)周期僅為2天。這意味著，使用低代碼可以在更短的時間內(nèi)，以更低的成本交付軟件產(chǎn)品。

對于企業(yè)來說，這是一個明顯的吸引力，因為它可以加速產(chǎn)品開發(fā)，降低開發(fā)成本。如果你是老板，肯定會選擇使用低代碼來提高競爭力。

低代碼是否取代了程序員？

但是，這是否意味著程序員不再需要了呢？答案是否定的。低代碼平臺本身也需要程序員來開發(fā)和維護。盡管在某些特定業(yè)務(wù)場景下，業(yè)務(wù)人員可以直接使用低代碼平臺來構(gòu)建應(yīng)用，但這仍然是有代碼的，只是代碼的編寫方式更加簡化。

因此，低代碼不會消除程序員的需求，但它確實提出了新的要求。技術(shù)人員需要更多地參與業(yè)務(wù)和用戶，以創(chuàng)造更便捷的軟件產(chǎn)品，幫助企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。

低代碼平臺的應(yīng)用范圍

低代碼平臺不太適用于從零開始構(gòu)建企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如ERP系統(tǒng)。然而，它非常適合在核心數(shù)字化系統(tǒng)之上構(gòu)建創(chuàng)新類應(yīng)用和敏捷運營類應(yīng)用。它可以用來解決企業(yè)數(shù)字化建設(shè)中的“最后一公里”問題，大大提高了技術(shù)研發(fā)和系統(tǒng)交付的效率。

目前，適合采用低代碼開發(fā)的應(yīng)用包括企業(yè)門戶、數(shù)據(jù)操作及展示應(yīng)用、基于表單的應(yīng)用、業(yè)務(wù)流程應(yīng)用和移動端應(yīng)用。這些應(yīng)用涵蓋了企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)的大部分場景，因此低代碼的潛在應(yīng)用范圍非常廣泛。

主流的低代碼平臺

目前，市場上存在多種低代碼平臺，它們可以根據(jù)應(yīng)用場景分為原生低代碼、云平臺、行業(yè)軟件和軟件開發(fā)工具等四類。代表性企業(yè)包括國內(nèi)的數(shù)睿數(shù)據(jù)、奧哲，以及國外的Mendix、OutSystems等。

未來幾年，低代碼市場競爭將激烈，因此需要密切關(guān)注新興的低代碼平臺，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

程序員應(yīng)對低代碼時代的策略

面對低代碼時代的發(fā)展趨勢，程序員需要采取一些策略來保持競爭力：

警惕重復(fù)性編碼工作，停止低水平的重復(fù)勞動。

在低代碼不擅長的領(lǐng)域深耕，提升職場核心競爭力。

遠(yuǎn)離短視的老板，尋找重視技術(shù)和數(shù)字化能力的公司。

永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)，跟隨技術(shù)的發(fā)展。

啟動職場B計劃，尋找一生熱愛的職業(yè)。

最后，一個寓意深刻的故事提醒我們，時代在不斷演進，技術(shù)變革是不可避免的。低代碼時代已經(jīng)來臨，我們應(yīng)該積極擁抱它，相信時間會站在變革者這一邊。不要害怕變化，而是要積極適應(yīng)并抓住機會。

以上內(nèi)容資料均來源于網(wǎng)絡(luò)，本文作者無意針對，影射任何現(xiàn)實國家，政體，組織，種族，個人。相關(guān)數(shù)據(jù)，理論考證于網(wǎng)絡(luò)資料，以上內(nèi)容并不代表本文作者贊同文章中的律法，規(guī)則，觀點，行為以及對相關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)。本文作者就以上或相關(guān)所產(chǎn)生的任何問題概不負(fù)責(zé)，亦不承擔(dān)任何直接與間接的法律責(zé)任。由于平臺規(guī)則，只有當(dāng)您跟我有更多互動的時候，才會被認(rèn)定為鐵粉。如果您喜歡我的文章，可以點個“關(guān)注”，成為鐵粉后能第一時間收到文章推送。本文僅在今日頭條首發(fā)，請勿搬運。