壹點發(fā)布丨齊河為農村區(qū)域黨建共同體增設4100萬元工作經費(農村區(qū)域黨建聯(lián)合體)
齊魯壹點記者 于霄
9月5日,德州市政府新聞辦召開德州市“深化農村區(qū)域黨建共同體建設”主題系列新聞發(fā)布會(第二場),德州市齊河縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長,縣政協(xié)黨組副書記張志勇出席發(fā)布會,向大家介紹德州市齊河縣深化農村區(qū)域黨建共同體建設有關情況。
張志勇表示,近年來,齊河縣圍繞解決黨建共同體人員配備不足、運轉機制不暢、財力支持不夠等問題,制定《關于規(guī)范農村管區(qū)黨組織體系建設打造區(qū)域黨建共同體的實施方案》《區(qū)域黨建共同體經費管理使用辦法》等,推動力量、資金、職能下沉一線,深化黨建共同體賦能提質,有效解決了村莊單打獨斗、各自為戰(zhàn)和資源不均、封閉發(fā)展等問題,構建起帶動強村共富、助推鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
強化“三個支撐”,夯實共同體基礎保障
隊伍支撐。選拔精兵強將擔任112個共同體總支書記,副科級占比50%以上,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子重點培養(yǎng)對象。從熟悉“三農”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、優(yōu)秀村支部書記、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人中選拔736名總支委員,打造一支素質優(yōu)、能力強、威信高的“雁陣”隊伍。在德州市首創(chuàng)基層治理專崗,聚焦農技、經管相關專業(yè)招聘274人,全部為本鄉(xiāng)本土、大專以上、35歲以下,保證共同體專兼職人員不少于15人。
資金支撐。今年為共同體增設4100萬元工作經費,保證每個共同體每年不少于10萬元。對兼任共同體委員的村支部書記按照1.5倍發(fā)放報酬補給;對基層治理專崗按事業(yè)編制人員80%的標準落實待遇,保證隊伍穩(wěn)定性、工作積極性。
能力支撐。依托齊河黨員教育體驗基地等縣域教學資源,定期開展黨務、財務、集體經濟等專題培訓,分批組織赴浙江杭州等先進地區(qū)學習考察,確保年度內總支書記集中培訓1遍、工作人員輪訓1遍。賦能提質讓黨建共同體有精力抓統(tǒng)籌、有能力抓落實,今年開展農村基層治理“百日攻堅”行動,各共同體組建攻堅小組,拿出專項資金,清理違規(guī)占用集體土地、閑散地1.2萬畝,清償村級債權500萬元,整改不規(guī)范經濟合同3436份。
完善“三項機制”,強化共同體職能職責
工作運行機制。明確共同體黨總支抓黨建、抓發(fā)展、抓治理、抓服務4類30條具體職責,設立組織、紀檢、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)5類專職委員,黨總支書記牽頭抓總、專職委員對口負責、工作人員“一對一”包村,高效銜接鎮(zhèn)村工作。
干部管理機制。出臺“一排底線”考核辦法,賦予共同體黨總支對村干部的任免建議權,對不積極、表現差的村干部,共同體黨總支研究報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后即可免職,報酬待遇即時取消,保障牢牢抓住“關鍵人”,增強工作執(zhí)行力,今年已對5名支部書記扣發(fā)績效,4名支部書記予以免職。實施陽光監(jiān)督工程,設立共同體紀檢監(jiān)察站,該做法被《山東組工信息》予以刊發(fā)。
考核獎懲機制。出臺黨建共同體考核辦法,每半年組織1次述職評議,年底總考核。對考核排名前20%的共同體直接獎勵1—2萬元工作經費,總支書記干得好的優(yōu)先提拔重用、排名靠后的動態(tài)調整,共同體委員和工作人員績效工資與考核成績掛鉤,充分激發(fā)工作干勁。今年以來,已有35名優(yōu)秀共同體總支書記、副書記提拔為副科級干部。
搭好“三個平臺”,提升共同體工作效能
便民服務平臺,即黨群服務中心。實施共同體黨群服務中心規(guī)范化建設行動,投入500萬元提檔升級,承接社保、就業(yè)、低保救助等135項服務職能,打造“15分鐘便民服務圈”,方便群眾在家門口辦好事;同步引入幸福食堂、老年看護、幼兒托管等功能,在為民辦事中提升基層黨建整體效應。
聯(lián)動治理平臺,即“網格化 綜合執(zhí)法”服務站。按照“農村到街到巷”的原則精細布設4651個網格,配備專兼職網格員5400余名。在共同體設立綜合執(zhí)法站,建立智慧化綜合指揮平臺,網格員發(fā)現問題通過平臺上報,共同體作為運轉中樞,匯總轄區(qū)信息,及時處置村內各類安全隱患、矛盾糾紛,“鐵腳板 大數據”綜合發(fā)力,為共同體聯(lián)動治理提供支撐。
為農服務平臺,即共同體合作聯(lián)社??h級出臺扶持辦法,通過貼息貸款、農機購置補貼等方式,引導村級合作社組建共同體合作聯(lián)社,由共同體牽頭運營,推動農業(yè)生產規(guī)?;⒔M織化。齊河縣鄉(xiāng)土豐利合作社,整合扶持資金230萬元,擴大規(guī)模升級為合作聯(lián)社,覆蓋面達到36個村,社會化服務面積達到20萬畝,集成推廣綠色高產技術,畝均節(jié)本260元、增產100斤以上。
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