廣西工會管理辦法2023

為加強(qiáng)廣西工會工作，促進(jìn)工會組織建設(shè)和工會會員權(quán)益保障，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合廣西實際，制定本管理辦法。

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)廣西工會工作，推進(jìn)工會組織建設(shè)和工會會員權(quán)益保障，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合廣西實際，制定本管理辦法。

第二條 廣西工會是指廣西各級工會在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)設(shè)立的組織，負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和職工利益保障。

第三條 廣西工會工作的原則是：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以職工利益為中心，民主管理，依法維權(quán)，服務(wù)職工，創(chuàng)新管理，促進(jìn)工會組織和工會會員的廣泛參與和民主管理。

第四條 廣西工會工作的目標(biāo)：建立和完善廣西工會組織，推動工會組織建設(shè)和工會會員權(quán)益保障，加強(qiáng)工會工作力度，提高工會工作水平，為建設(shè)壯美廣西、實現(xiàn)中國夢作出新的貢獻(xiàn)。

第二章 組織和管理

第五條 廣西工會由各級工會組織和各級工會會員組成。

第六條 各級工會按照行政區(qū)劃設(shè)立，由上級工會指導(dǎo)和監(jiān)督。

第七條 各級工會的主要職責(zé)：

(一)宣傳、貫徹憲法和法律、法規(guī)，落實國家和自治區(qū)有關(guān)工會工作的政策、措施和要求。

(二)組織職工學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)和政策，開展職工職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

(三)開展職工維權(quán)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和職工利益保障。

(四)組織工會會員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高會員的素質(zhì)和技能。

(五)開展工會活動，豐富職工文化生活，提高職工生活質(zhì)量。

(六)加強(qiáng)與政府部門、企業(yè)、社會組織和社會各界的聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。

(七)管理工會經(jīng)費(fèi)，確保工會工作經(jīng)費(fèi)的收支平衡，主要用于工會工作。

(八)開展工會工作的調(diào)查、審計和評估，確保工會工作的規(guī)范和有序。

(九)指導(dǎo)和監(jiān)督各級工會組織和工會會員的工作，對各級工會組織和工會會員的工作進(jìn)行考核評估。

第八條 各級工會應(yīng)定期召開工會會議，制定工作計劃，協(xié)調(diào)各項工作，確保工會工作的順利開展。

第九條 各級工會應(yīng)建立和完善會員檔案，加強(qiáng)對會員的管理和服務(wù)，為會員提供便捷的服務(wù)。

第十條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)和管理，提高工會干部的素質(zhì)和能力。

第十一條 各級工會應(yīng)建立健全工會組織管理制度，加強(qiáng)對工會組織的管理和監(jiān)督，確保工會工作的規(guī)范化和有序化。

第十二條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)與政府部門、企業(yè)、社會組織和社會各界的聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，提高工會工作的質(zhì)量和水平。

第三章 經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理

第十三條 廣西工會經(jīng)費(fèi)屬于人民團(tuán)體經(jīng)費(fèi)，主要用于工會工作。

第十四條 各級工會應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)的正確使用和分配。

第十五條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理，主要用于工會工作，包括開展職工維權(quán)工作、組織職工培訓(xùn)、開展工會活動、管理工會經(jīng)費(fèi)等。

第十六條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的管理，建立工會資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng)，確保工會資產(chǎn)的安全、完整和有效。

第十七條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第十八條 各級工會應(yīng)加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)和管理，提高工會干部的素質(zhì)和能力，確保工會干部的正確使用和分配。

第四章 終止和離職

第十九條 各級工會應(yīng)根據(jù)工會工作的需要和實際情況，決定是否終止工會組織，并制定終止工會組織的方案。

第二十條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)通知工會會員，并辦理會員離會手續(xù)。

第二十一條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)妥善保管工會資產(chǎn)，并確保安全、完整和有效。

第二十二條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的交接和整理工作，確保工會工作的順利進(jìn)行。

第二十三條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的交接和管理工作，確保工會干部的正確使用和分配。

第二十四條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的評估和管理，對各級工會工作進(jìn)行考核評估。

第二十五條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第二十六條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。

第二十七條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的交接和整理工作，確保工會工作的順利進(jìn)行。

第二十八條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第二十九條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。

第三十條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的評估和管理，對各級工會工作進(jìn)行考核評估。

第三十一條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第三十二條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。

第三十三條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的交接和整理工作，確保工會工作的順利進(jìn)行。

第三十四條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第三十五條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。

第三十六條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的評估和管理，對各級工會工作進(jìn)行考核評估。

第三十七條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第三十八條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。

第三十九條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的交接和整理工作，確保工會工作的順利進(jìn)行。

第四十條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第四十一條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。

第四十二條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會工作的評估和管理，對各級工會工作進(jìn)行考核評估。

第四十三條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會資產(chǎn)的評估和管理，對各級工會資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和審計，確保工會資產(chǎn)的安全和有效。

第四十四條 各級工會終止工會組織時，應(yīng)做好工會干部的離職手續(xù)，確保工會干部的正確使用和分配。