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國企公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流2300字(國企公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流2300字怎么寫)

國企公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流2300字

一、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),謀定“鏈上黨建”推進(jìn)主線

二、聚力打造“五鏈”,助推“鏈上黨建”落地落實(shí)

  按照平臺共建、品牌共筑的要求打造“組織鏈”

  一是聚焦規(guī)模,提升“組織鏈”價(jià)值。全面梳理九大行業(yè)龍頭客戶和各級直管客戶“黨建和創(chuàng)”清單,打造“黨建和創(chuàng)”共建聯(lián)盟,形成了以“信息共享、互相協(xié)作和資源整合”為重點(diǎn)的“1+N”“N+1”“N+N”共建模式。同時(shí)建立完善共建聯(lián)盟定期溝通、協(xié)同工作的機(jī)制,發(fā)揮好共建聯(lián)盟的輻射效應(yīng)。二是找準(zhǔn)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)“組織鏈”突破。深度挖掘與“組織鏈”共建單位合作潛力,擴(kuò)大合作范圍,增強(qiáng)合作黏性,促進(jìn)共同利益的持續(xù)擴(kuò)大。三是加強(qiáng)運(yùn)營,打造“組織鏈”招牌。充分發(fā)揮“黨建和創(chuàng)”“黨員i家”“黨員i企”等黨建共建品牌優(yōu)勢,突破業(yè)務(wù)合作范圍,強(qiáng)化共建品牌對各企業(yè)黨組織的影響力,持續(xù)增強(qiáng)“鏈上黨建”運(yùn)營價(jià)值。

  按照心系發(fā)展、情為群眾的要求打造“服務(wù)鏈”

  一是夯實(shí)基礎(chǔ),打造統(tǒng)領(lǐng)“服務(wù)鏈”。結(jié)合“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè),有針對性地建設(shè)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員突擊隊(duì),更大力度地組織黨員深入企業(yè)一線、深入建設(shè)一線,形成黨員素質(zhì)不掉“鏈”、服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)不脫“鏈”的全鏈條管理模式。二是品質(zhì)提升,打造精準(zhǔn)“服務(wù)鏈”。在智慧社區(qū)建設(shè)以及家庭、個(gè)人客戶服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)上,整合市場、網(wǎng)絡(luò)等不同專業(yè),分別組建不同的聯(lián)合服務(wù)專班,針對未來鄉(xiāng)村、未來社區(qū)和智能工廠等重點(diǎn)聚類場景持續(xù)開展服務(wù)攻堅(jiān)。三是品牌培樹,打造示范“服務(wù)鏈”。重點(diǎn)聚焦行業(yè)龍頭客戶,評選優(yōu)秀黨員示范崗和業(yè)務(wù)能手,以品牌服務(wù)牽引推動實(shí)現(xiàn)“收入增長、降本增效、品質(zhì)提升”。

  按照共享共贏、產(chǎn)業(yè)富民的要求打造“共富鏈”

  一是聯(lián)建共享,打造鄉(xiāng)村振興“云大腦”。積極發(fā)揮數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、未來鄉(xiāng)村(社區(qū))探索的先發(fā)優(yōu)勢,聯(lián)合320余個(gè)合作社區(qū)、村開展“黨員i家”合作,讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”推進(jìn)到社區(qū)、惠及到鄉(xiāng)村。二是抱團(tuán)共贏,打造共同富裕“新舉措”。通過加強(qiáng)企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,共同開展“黨員i家鄉(xiāng)村共富”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)活動,加大農(nóng)產(chǎn)品城鄉(xiāng)供需對接力度,打通農(nóng)產(chǎn)品銷售“綠色通道”。截至目前,“黨員i家鄉(xiāng)村共富”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)活動已在x個(gè)區(qū)縣的多個(gè)社區(qū)鋪開,線上線下已累計(jì)舉辦活動70余場,共上架農(nóng)特產(chǎn)品超100種,累計(jì)銷售額超200萬。三是多向發(fā)力,打造精準(zhǔn)幫扶“新成效”。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,匯聚科研院所、企業(yè)等各方資源,借助人才、資金、技術(shù)等幫扶舉措,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村的結(jié)對幫扶。

  按照產(chǎn)才融合、能力共促的要求打造“人才鏈”

一是緊扣發(fā)展需要,“系統(tǒng)化”培育人才。二是深化共享機(jī)制,“常態(tài)化”聚集人才。三是營造愛才氛圍,“精準(zhǔn)化”發(fā)展人才。

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