一、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

（一）支部設(shè)置：支部人數(shù)超過50人、支部或黨小組設(shè)置不合理，扣7分。 新成立黨支部批復(fù)時(shí)間超過1個(gè)月，扣2分。

（二）支部班子：

未按規(guī)定配備支部書記，扣5分。 未按規(guī)定配備支委班子，扣5分。

支委班子沒有明確分工并履行職責(zé)，扣3分。

支部書記、支委委員空缺超過半年，扣5分。

黨支部書記和支委委員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于56學(xué)時(shí)，參加集中培訓(xùn) 少于1次的，扣3分。

黨支部書記待遇低于同一層級經(jīng)營管理人員的，扣5分。

（三）按期換屆：支委會任期屆滿未經(jīng)批準(zhǔn)不按期換屆，扣3分。

二、組織生活正常 化

（一）落實(shí)“三會一課''制度：

全年召開黨員大會不少于4次（不設(shè)支委會和黨小組的支部不少于12 次），每少1次扣1分；召開支委會或黨小組會不少于12次，每少一次扣 0.5 分。

支部組織黨課不少于2次，每少一次扣2分。， 黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在所在支部講黨課少于1次的，扣2分。

沒有制定“三會一課''年度計(jì)劃的，扣2分。

每半年未向上一級黨組織報(bào)告1次“三會一課”工作情況，每少1次的， 扣1分。

（二）組織生活會和 民主評議黨員 工作：

全年召開組織生活會不少于2次，每少1次扣2.5分。 組織生活會會前未開展談心談話和征求意見的，扣2分。 會中未開展批評與自我批評，扣2分。

會后未進(jìn)行整改落實(shí)，扣2分。

組織生活會未提前10天報(bào)上級黨組織審核會議方案，會后15天內(nèi)未將 情況報(bào)上級黨組織備案，扣2分。

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員未以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，扣3分。 全年未開展民主評議黨員，扣3分。

民主評議未按規(guī)范程序進(jìn)行，扣2分。 民主評議結(jié)果未與表彰獎勵掛鉤，扣2分。

（三）談心談話：

黨支部書記每半年至少與支委成員談心談話1次，每年至少與支部黨員 談心談話1次;支委成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯(lián)系 的黨員談心談話1次，每少1人次扣1分。

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員每年至少與所在支部的黨員談心談話1次，每少1人次扣1 分。

（四）主題黨日：全年主題黨日不少于12次，每少1次扣1分；主題黨日活動沒有實(shí)質(zhì)性 內(nèi)容、不符合要求的，每次扣2分；沒有制定主題黨日年度計(jì)劃的，扣 2分；每半年未向上一級黨組織報(bào)告1次主題黨日開展情況，每少1次 的，扣1分。

三、管理服 務(wù)精細(xì) 化

（一）發(fā)展黨員：發(fā)展黨員未落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》明確的5個(gè)階段、25 個(gè)程序要求，每例扣2分。有條件但未積極做好發(fā)展黨員工作的，扣1分。

（二）黨員教育：

黨支部每半年未分析1次黨員隊(duì)伍思想動態(tài)，扣1分。 全年未組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，扣2分。 集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于32學(xué)時(shí)的，扣1分。

全年未開展廉政教育的，扣2分。

新黨員一年內(nèi)未組織集中培訓(xùn)的，扣1分；時(shí)間少于1天的，扣1分。 在崗黨員未下載閱讀學(xué)習(xí)強(qiáng)國、湖南國企黨建APP,每例扣1分。

（三）黨員管理：

未推行黨員積分管理，扣4分;黨員積分管理結(jié)果未作為評先評優(yōu)、民 主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)，扣2分。

未按要求強(qiáng)化對黨員的激勵關(guān)懷幫扶，扣2分。

全年對黨員組織關(guān)系及違紀(jì)違法處置情況未進(jìn)行集中排查的，扣2分。 有失聯(lián)黨員的，每例扣3分。

黨員未按黨章規(guī)定自覺每月足額交納黨費(fèi)，每例扣2分;支部每季度未 按時(shí)向上級繳納黨費(fèi)，扣3分;每半年未公布1次黨費(fèi)收繳情況，扣1分

黨員未持有《黨費(fèi)證》，每例扣1分。 未及時(shí)將勞務(wù)派遣制員工黨員納入黨組織管理，每例扣1分。

未明確1名信息采集員維護(hù)應(yīng)用全國黨員管理信息系統(tǒng)，扣2分。

（四）服務(wù)群眾：

未落實(shí)“五必談、五必訪”的，每例扣1分。

全年每季度分析1次職工思想動態(tài)、討論1次群團(tuán)工作每少1次扣1分。 未開展志愿服務(wù)的，扣1分。

每名黨員至少聯(lián)系1名黨外職工群眾，未落實(shí)的，每例扣1分;每月至少 同職工群眾談心談話2次，未落實(shí)的，每例扣1分。

（五）促進(jìn)改革發(fā)展：未搭建平臺載體，未運(yùn)用設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、勞動競賽、創(chuàng)建黨員 示范崗、成立黨員突擊隊(duì)、黨員立項(xiàng)攻關(guān)等做法（至少有1種做法），組織 引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)、發(fā)揮作用、爭作貢獻(xiàn)，扣5分。

四、工作制度體系化

（一）自身建設(shè)制度：建立“三會一課”、談心談話、黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析制度;建立健 全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、支委會成員工作目標(biāo)管理、集體學(xué)習(xí)、公開 承諾、支部主題黨日制度;建立黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn) 、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨 費(fèi)收繳、黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度;建立黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任、信訪處理、談話 誡勉、述職述廉制度（不設(shè)支委會和黨小組的支部，不要制定支委會成 員工作目標(biāo)管理和黨小組管理制度）。每少1項(xiàng)制度扣1分。

（二）議事決策制度：建立“三重一大”集體決策制度，議事決策按照聽取意見、個(gè)別醞釀、 支部提議、黨員大會審議或決議等程序進(jìn)行;建立健全對支部決策部署 執(zhí)行情況定期檢查、專項(xiàng)督查、公示公開和紀(jì)律保障制度。每少1項(xiàng)制 度扣1分。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾 制度：建立黨支部調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待職工群眾來訪、征集職工 群眾意見等制度;建立黨員結(jié)對幫扶、承諾踐諾、志愿服務(wù)、與群眾談 心等制度。每少1項(xiàng)制度扣1分。

（四）管理監(jiān)督制度：

建立財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案、文件傳閱、檔案資料保管保密、黨務(wù) 公開等制度;建立請示報(bào)告制度;建立黨員、干部按規(guī)定管理監(jiān)督向黨支 部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)（如操辦婚喪和其他事項(xiàng)）制度;建立談話提醒 制度。每少1項(xiàng)制度扣1分。

黨支部每半年向上級黨組織報(bào)告1次支部工作，未落實(shí)的，扣1分;每年 向支部黨員大會報(bào)告1次年度工作，未落實(shí)的，扣1分。黨員每半年就 執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向 黨支部作1次匯報(bào)，未落實(shí)的，每例扣1分。

（五）經(jīng)費(fèi)保障制度：建立經(jīng)費(fèi)管理使用情況定期報(bào)告、檢查和公示制度，未落實(shí)制度的扣 1.5分。每名黨員活動經(jīng)費(fèi)全年少于200元，扣2分。

（六）“雙述雙評”制 度：建立黨支部書記每年定期就個(gè)人履行職責(zé)情況，分別向上級黨組織和 支部黨員大會進(jìn)行述職，并接受上級黨組織和支部黨員大會評議制度 。未扣按要求建立并落實(shí)，扣2.5分;述職沒有落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制內(nèi) 容，扣1分。

五、陣地建設(shè)規(guī)范化

（一）合理規(guī)劃布局：黨支部沒有一個(gè)面積合適、布局合理、相對固定的黨員活動場所（室）， 扣4分;無專人負(fù)責(zé)，扣2分;無管理維護(hù)制度，扣2分;場所內(nèi)外不清潔衛(wèi) 生，扣2分。

（二）優(yōu)化功能配置 ：活動場所（室）沒有配套便于黨員學(xué)習(xí)、討論議事、開展活動的必備設(shè) 施，扣4分;沒有配備一定的黨員電化教育及遠(yuǎn)程教育設(shè)施，扣2分。

（三）統(tǒng)一風(fēng)格標(biāo)識 ：

活動場所裝修樸素、大方、莊重，黨組織標(biāo)識標(biāo)牌懸掛在醒目位置， 未落實(shí)扣2分。

黨務(wù)公開和政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，包括組織概況、責(zé)任分工、工作 計(jì)劃、公開承諾、黨務(wù)公示、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)等板塊，未落實(shí) 扣2分。

黨務(wù)公開包含黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)管理、設(shè)崗定責(zé)、紀(jì)實(shí)積分 、黨員風(fēng)采、主題活動、評先評優(yōu)、其他事項(xiàng)等子板塊，公開內(nèi)容符 合規(guī)定，更新及時(shí)，未落實(shí)扣2分。

功能室門牌設(shè)置規(guī)范，黨員活動室內(nèi)懸掛黨旗、入黨誓詞、發(fā)展黨員 工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù)等，未落實(shí)扣2分。

室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基 本制度，未落實(shí)扣2分。

（四）拓展網(wǎng)上陣地 ：支部沒有1個(gè)黨員群眾樂于參與、充滿正能量的網(wǎng)絡(luò)互動平臺，扣4分。

（五）支部基礎(chǔ)工作 臺賬：

年初無工作計(jì)劃或年終無總結(jié)，分別扣2分。

支部工作和活動記錄不完整，扣2分。

未按要求向上級黨組織報(bào)送相關(guān)資料，每次扣1分。 未經(jīng)批準(zhǔn)不參加.上級黨組織的會議和活動，每次扣1分。