本報(bào)訊 (卓應(yīng)平 唐秀茂)鳳岡縣探索實(shí)施黨建指導(dǎo)員、企業(yè)服務(wù)員、人才聯(lián)絡(luò)員“三員”幫帶非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作路徑,有效破解工作管理難、作用發(fā)揮不好等問(wèn)題,全面激發(fā)兩新組織黨建工作活力。

該縣出臺(tái)“三員”結(jié)對(duì)幫帶兩新組織提檔升級(jí)工作方案,從縣直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選派74名黨務(wù)骨干擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,按“1 N”結(jié)對(duì)方式幫帶156家兩新組織；從經(jīng)貿(mào)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、工商聯(lián)等部門選派34名企業(yè)服務(wù)員,“一對(duì)一”幫帶服務(wù)34家規(guī)模以上企業(yè)；同時(shí),按照屬地管理原則,從14個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)選派87名人才聯(lián)絡(luò)員對(duì)兩新組織實(shí)行聯(lián)系幫扶。黨建指導(dǎo)員每月到幫帶企業(yè)指導(dǎo)工作不少于1次,幫助理清黨建工作思路；企業(yè)服務(wù)員按照每季度至少為幫帶企業(yè)辦1至2件實(shí)事的要求,圍繞政策、融資、產(chǎn)銷等工作開(kāi)展服務(wù),切實(shí)幫助答疑解困；人才聯(lián)絡(luò)員依托本轄區(qū)人力資源服務(wù)站,定期收集轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力信息和縣域內(nèi)企業(yè)用工需求,用好用活信息庫(kù)資源,有效解決企業(yè)用工難、招工難問(wèn)題。

另外,該縣還建立了“三員”幫帶考評(píng)機(jī)制,實(shí)行“下派單位 幫帶企業(yè)”雙重考核模式,每季度對(duì)“三員”作用發(fā)揮情況進(jìn)行量化評(píng)分。