合同編號：

幼兒園

勞動合同

用人單位： 幼兒園

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

現(xiàn)住址：

戶籍地址：

聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人（及與本人關(guān)系）： 緊急聯(lián)系人電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關(guān)人事、勞動法規(guī)政策，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，約定如下：

一 、工作崗位

甲方聘用乙方在 幼兒園從事 崗位工作。具體工作內(nèi)容是：詳見《崗位職責(zé)》和《幼兒園員工手冊》及其他幼兒園規(guī)章制度。乙方自愿同意：甲方可根據(jù)工作需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方必須無條件服從并接受。否則，將按照嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理。

乙方的工作地點為 ；乙方自愿同意：甲方可根據(jù)工作需要隨時調(diào)整乙方的工作地點，乙方必須無條件服從并接受。否則，將按照嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度處理。

二、勞動合同期限

（一）合同期限，從 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）合同到期終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽，如到期未簽訂但雙方均實際繼續(xù)履行合同的，視為本書面勞動合同的期限自動續(xù)期。

三、工作時間

（一）甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

（二）甲方因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班，并發(fā)放加班費用，具體以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。

（三）乙方延長工作時間或加班須征得甲方書面確認(rèn)同意。

（四）乙方按照國家及甲方的有關(guān)規(guī)定，享受法定節(jié)日休假、周休息日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、工資、福利待遇

（一）甲方實行崗位薪酬工資制，崗變薪變，具體按照甲方薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月 日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付。乙方工資均指稅前工資。逢節(jié)假日工資可提前或順延發(fā)放。

（三）教師和保育員試用期滿經(jīng)考核合格后，實行崗位工資待遇，其他待遇按照甲方工資條例執(zhí)行。

（四）甲方提供園服宿舍，宿舍提供空調(diào)和取暖設(shè)備，水電費用須使用人自理。損壞者照價賠償，乙方可按規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，須提前履行休假手續(xù)，確保甲方的工作不受影響。同時甲方根據(jù)工作崗位特點，乙方充分考慮幼兒園的工作特點，因休假導(dǎo)致不能保留崗位的，乙方應(yīng)服從分配。崗變薪變。幼兒園工作因特殊性質(zhì)教師不得在學(xué)期中途提出辭職或者解除合同，需辭職教師必須在學(xué)年結(jié)束前（每年九月前）提前一個月提出申請。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：

1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；

2、甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費

3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等；

4、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除；

5、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

6、寒暑假的工資支付與平時工作時間不同，原則上按照工作量計算工資，具體詳見幼兒園相關(guān)規(guī)章制度。

五、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方制定的符合法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度；

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程和安全規(guī)程；

（三）乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

六、乙方承諾

（一）乙方承諾向甲方提供的證明乙方自身教育背景、工作經(jīng)驗、工作能力、身體健康狀況等情況的資料，包括與本人有關(guān)的個人簡歷和所有資料相關(guān)資格、證書、證明等證明材料所載的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，否則可視為乙方不符合甲方的錄用條件。

（二）乙方須客觀認(rèn)真填寫，以上任何信息發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，如由于上述資料填寫瑕疵或變更后未及時以及隱瞞自身嚴(yán)重疾病未通知甲方影響甲方權(quán)利義務(wù)的，由提供錯誤信息或信息變更未及時通知對方的一方承擔(dān)責(zé)任。

（三）乙方對合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)甲方的幼兒及家長的信息資料進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者或利用上述資料信息進(jìn)行和本園所無關(guān)的工作。

七、合同的變更、終止及解除

（一）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以通過書面方式變更、解除本合同。

（二）有下列任一情形，本合同應(yīng)終止：

1、乙方合同屆滿；

2、甲方被宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的；

3、乙方死亡、宣告死亡或宣告失蹤的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止事由發(fā)生。

5、乙方擅自離職，或向甲方告知離職但24小時內(nèi)未到崗的，視為雙方已經(jīng)解除了勞動合同并辦理了離職手續(xù)。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除本合同，不需支付任何形式的經(jīng)濟補償金。

1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的：

2、侮辱、猥褻、體罰幼兒情節(jié)嚴(yán)重或因此被行政處罰的；

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度例如曠工超過三天的或違反教師職業(yè)道德的；

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自決定不進(jìn)行匯報和報備，行賄受賄損害甲方利益的；

5、故意或重大過失造成甲方重大經(jīng)濟損失的；

6、未經(jīng)甲方書面同意，擅自利用工作平臺和幼兒以及家長資源從事和幼兒教育相關(guān)的兼職工作，對完成甲方的工作任務(wù)形成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正的；

7、乙方將合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)甲方的幼兒及家長的信息資料泄露給任何第三者或利用上述資料信息進(jìn)行和本園所無關(guān)的工作；

8、乙方以欺詐、隱瞞手段騙取甲方與其訂立或變更勞動合同的；

9、違反法律、法規(guī)以及甲方相關(guān)制度的。

八、其他

（一）雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向管轄地人民法院提請訴訟；

（二）甲方的規(guī)章制度，是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已閱知并遵守甲方的規(guī)章制度。

（三）凡由甲方出資為乙方提供培訓(xùn)的，因乙方原因而提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)而支出的一切費用。

（四）乙方對幼兒園工作內(nèi)容負(fù)永久的保密義務(wù)，在本合同終止或期滿后的任何時間此保密義務(wù)對乙方均有約束力。

（五）乙方的微信號碼為： ，郵箱地址為： 。對乙方的微信與郵箱所進(jìn)行的通知，通知發(fā)送成功時即視為乙方收到甲方信息。

（六）本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，雙方?jīng)]有約定的事項，遵照法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

（七）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字捺?。?/p>

日期： 日期：