9月11日，中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會連續(xù)發(fā)布三份文件，均是有關(guān)“招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價測試”的通知，其中對于重新啟動招標(biāo)采購從業(yè)人員能力評價工作進(jìn)行了具體的安排。

之所以說是重新啟動，主要是指自2016年招標(biāo)師職業(yè)資格考試取消以來，行業(yè)內(nèi)尚無公認(rèn)的招采人員專業(yè)能力的評價標(biāo)準(zhǔn)，因此有人曾擔(dān)憂，取消招標(biāo)師考試會導(dǎo)致尚不成熟的招投標(biāo)行業(yè)更加“魚龍混雜”。早在上個月，中招協(xié)已經(jīng)在其官網(wǎng)發(fā)布了《招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”），也是順應(yīng)行業(yè)內(nèi)對于招采從業(yè)者職業(yè)化機制建設(shè)的需求。

那么，本次發(fā)布的招采人員能力測評和原來的招標(biāo)師考試有哪些不同？是否一定要考？怎么考？考哪些內(nèi)容？原來的招標(biāo)師證書還有用嗎？一起來看。

1、能力測評必須參加嗎？一定有用嗎？

《暫行辦法》第四條規(guī)定，招采人員的能力評價遵循從業(yè)人員自愿參與評價，能力評價結(jié)果市場主體自愿選擇使用的原則。

也就是說，這一能力測評并不是必須參加的，而能力評價結(jié)果也不能作為強制性認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。因此，測評通過并不一定有用，沒通過也不能說明啥問題，是否發(fā)揮作用取決于企業(yè)的自身意愿。

2、能力測評都測哪些科目？

目前，《暫行辦法》將招標(biāo)采購從業(yè)人員的能力測評等級分為初級、中級和高級。

初級招采人員測試科目2門，分別為科目1《招標(biāo)采購法律法規(guī)》、科目2《招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)》。

中級招采人員測試科目4門，包括科目1《招標(biāo)采購法律法規(guī)》、科目2《招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)》、科目3《招標(biāo)采購合同管理》、科目4《招標(biāo)采購項目管理》。已通過初級招采人員能力測試者免考科目1和科目2。

需注意的是，大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷且從事招標(biāo)采購專業(yè)工作5年及以上經(jīng)歷的從業(yè)人員，可以直接報考中級，但是4門科目都得考哦~

目前，高級招采人員能力測試尚未出臺具體的測試及評審辦法。

同時，申請中級證書的人員除了需要考試外，還需要在在網(wǎng)上填報《中級招采人員申請表》，其中需填寫參加并已完成實施的招采項目業(yè)績，以對實操能力進(jìn)行評審。

除項目業(yè)績評審?fù)?，以?門科目均采用網(wǎng)上測試的方式，測試題型均為客觀題，包括單選題和多選題，每科時長100分鐘，每科題量為150道題。

最重要的是，都是開卷考試哦！

不過依據(jù)小編與考試斗爭多年的經(jīng)驗，最高級的開卷考試，往往是開卷也沒有用的考試~

3、考試輪次如何設(shè)置？

初級和中級每年原則上舉行2次，每次考試在連續(xù)2個半天或4個半天內(nèi)完成。測試成績實行連續(xù)2次測試為一個有效周期的滾動管理。

這意味著第一次如果有科目沒考過，可以在下一輪完成剩下科目的補考，不過每科目的成績僅在連續(xù)2次測試周期內(nèi)有效。

4、 如何報名？

凡符合條件者均可在中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)（www.ctba.org.cn）或中國招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺（www.cebpubservice.com）報名，繳納測試費用，參加測試。測試通過后，頒發(fā)《招采人員能力評價證書》。

最近一次初級人員考試將在2020年進(jìn)行，各位想要參加考試的小伙伴們記得在明年一季度及時關(guān)注協(xié)會網(wǎng)站的通知。

5、招標(biāo)師證書還有用嗎？

別擔(dān)心，有用。

已經(jīng)取得《招標(biāo)師職業(yè)資格證書》和《招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的伙伴們，你們的證書還可以發(fā)揮一波余熱，招標(biāo)師可以直接申報《招采人員中級能力評價證書》，因此可以不再參加網(wǎng)上的4門科目測試，但是仍然需要在網(wǎng)上填報相關(guān)項目業(yè)績材料進(jìn)行評審。

6、重點來了——怎么復(fù)習(xí)？

盡管是開卷考試，但是沒有復(fù)習(xí)的話也有可能歇菜，因此協(xié)會同時發(fā)布了考試科目的內(nèi)容指導(dǎo)材料。

科目一《招標(biāo)采購法律法規(guī)》

其必考復(fù)習(xí)內(nèi)容包括《招標(biāo)投標(biāo)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》及其釋義在內(nèi)的20項法律、法規(guī)及有關(guān)文件。

科目二《招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)》

其必考內(nèi)容包括國家及中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)文件、規(guī)范等，例如《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》（2007年版）、《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)資格預(yù)審文件2007年版》等20項文件范本。

科目三《招標(biāo)采購合同管理》

其測試內(nèi)容為下列推薦參考書的原文：

1、《工程合同管理》（代春泉著 2016年6月出版）

2、《工程造價管理》（第2版）（馬楠 馬永軍 張國興 編2018年6月出版）

科目四《招標(biāo)采購項目管理》

其測試內(nèi)容為下列推薦參考書的原文：

1、《工程經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第三版）（項勇 徐姣姣 盧立宇 編 2018年9月出版）

2、《工程項目管理》（第二版）（丁士昭著 2014年6月出版）

所以，雖然考試科目的名稱和原招標(biāo)師考試的教材書目完全一致，但協(xié)會并沒有直接采用，而是特別提到“其他相關(guān)或相同書目的參考書可作為學(xué)習(xí)理解之用，但不作為測試內(nèi)容”。畢竟上一版招標(biāo)師考試教材還是2015年版，對于一些法律條文的引用和解釋已經(jīng)不再符合當(dāng)前的業(yè)務(wù)實際情況，因此，有計劃參加考試的小伙伴們可不要大意。

招采人員專業(yè)能力測評的辦法出臺后，也有觀點認(rèn)為這種評價方式?jīng)]有強制執(zhí)行力，可能難以起到作用。

不過在小編來看，招標(biāo)采購工作的特性決定了其對從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力就有所要求，在當(dāng)前招標(biāo)機構(gòu)不斷提升自身競爭力的發(fā)展趨勢下，對人員職業(yè)能力和水平進(jìn)行評估的需要是客觀存在的。而國家“放管服”改革，則將這一評價標(biāo)準(zhǔn)和體系的建立和形成機制，交還給了市場主體。

總之，這一套能力評價體系到底有沒有用，最終將由市場給予真實反饋。