眼下，在建設(shè)“數(shù)字中國”的時(shí)代背景下，金融行業(yè)全面數(shù)智化轉(zhuǎn)型已箭在弦上。

據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，96.8%的金融機(jī)構(gòu)存在金融科技人才缺口，54.8%的機(jī)構(gòu)認(rèn)為新員工的金融科技技能和經(jīng)驗(yàn)不足，且當(dāng)下金融科技人才培養(yǎng)體系尚未形成，優(yōu)秀的金融科技人才供不應(yīng)求。因此，多方因素催生金融科技人才中的77.5%源于校園招聘，也引發(fā)了校招金融科技人才激烈角逐戰(zhàn)。

?？停鳛樾乱淮鷶?shù)智化校園招聘引領(lǐng)者，總結(jié)了金融企業(yè)校園招聘4大核心痛點(diǎn)：

痛點(diǎn)一：金融科技人才需求大

金融數(shù)智化，瘋搶科技人才，50%的金融企業(yè)強(qiáng)依賴于校園招聘收獲科技人才，并有加大趨勢(shì)。

痛點(diǎn)二：科技雇品弱人才吸引難

76.1%科技人才對(duì)金融行業(yè)不感興趣源于不了解，且79.9%的金融意向?qū)W生也會(huì)選擇投遞互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

痛點(diǎn)三：人才篩選難要求高

企業(yè)缺乏專業(yè)筆面試題目及工具識(shí)別人才勝任能力，且金融人才篩選全流程需保證公平合規(guī)。

痛點(diǎn)四：安全性及靈活性要求高

金融行業(yè)重視校招全流程安全穩(wěn)定，且集團(tuán)化管控需在保證安全下，實(shí)現(xiàn)分機(jī)構(gòu)各系統(tǒng)靈活對(duì)接。

針對(duì)這4大痛點(diǎn)，?？突诜?wù)的2000 金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)頭部企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出?？徒鹑跀?shù)智化校招解決方案：

1.差異化玩法，樹立科技雇品吸引力

基于學(xué)生洞察，通過內(nèi)容種草、技術(shù)競(jìng)賽等多元化方式讓科技人才了解金融行業(yè)、技術(shù)實(shí)力、發(fā)展前景等，兼顧科技雇品影響力升級(jí)吸引尖端人才。

2.高質(zhì)技術(shù)競(jìng)賽，升級(jí)科技雇品

聚集10w 競(jìng)賽人群及國內(nèi)高水平競(jìng)賽選手，成功舉辦上千場(chǎng)知名高校/企業(yè)競(jìng)賽、特訓(xùn)營(yíng)，提前鎖定高質(zhì)創(chuàng)新人才。

3.科技人才全覆蓋，精準(zhǔn)招聘優(yōu)質(zhì)人才

C9/985/211/雙一流及海外高校學(xué)生超68%，碩士及以上學(xué)歷超53%，理工科生源超78%，可助力企業(yè)高效招聘數(shù)字化人才

4.AI智能，公平高效篩選匹配人才

?？驮诰€筆面試流暢穩(wěn)定，全方位防作弊可回溯分析，基于崗位勝任力模型精準(zhǔn)識(shí)別崗位匹配人才，AI智能人才甄選保證高效公平。

截至2023年，?？蜕鐓^(qū)積累超900萬用戶，主要為985/211/雙一流及QS100知名高校本碩博優(yōu)質(zhì)生源，同時(shí)?？鸵逊?wù)超2000家付費(fèi)企業(yè)客戶，包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、金融、半導(dǎo)體、汽車、游戲等為代表的30 個(gè)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。如阿里、騰訊、字節(jié)、招商銀行、中國人壽、建信金科、中國平安、小米、華為、寒武紀(jì)、聯(lián)想、西門子、中國一汽等。

眾多客戶驗(yàn)證?？褪谦@取優(yōu)秀科技人才和樹立科技雇主品牌的首選：

招商銀行與?？秃献餍Ｕ泻蟊硎荆骸芭？蜕鐓^(qū)匯集了大量?jī)?yōu)質(zhì)的金融科技人才。在與?？秃献鞯倪^程中，能感受到牛客在人才洞察上的深度見解、在校招玩法上的持續(xù)創(chuàng)新。希望未來能與?？鸵煌剿鞲S富的招聘形式，吸引更多的優(yōu)秀人才加入?！?/span>

中國人壽與?？秃献餍Ｕ泻蟊硎荆骸凹夹g(shù)筆試，高質(zhì)量題目淘汰不合格候選人；非技術(shù)面試，流暢高效的線上面對(duì)面溝通，作品共享，實(shí)時(shí)展示！”

廣發(fā)銀行與牛客合作校招后表示：“高質(zhì)量、高數(shù)量的人才庫，助力銀行開源技術(shù)類人才，加速廣發(fā)銀行的信息技術(shù)轉(zhuǎn)型?！?/span>

中國平安與?？秃献餍Ｕ泻蟊硎荆骸凹夹g(shù)筆試 非技術(shù)筆試 技術(shù)面試，科學(xué)高效篩選人才；全面覆蓋?？途W(wǎng)的各端口的廣告，讓招聘信息精準(zhǔn)觸達(dá)！”

民生科技與牛客合作校招后表示：“?？途W(wǎng)在線筆試系統(tǒng)，線上考核候選人代碼能力，幫助民生科技篩選優(yōu)秀人才、打造卓越團(tuán)隊(duì)?！?/span>

興業(yè)數(shù)金與?？秃献餍Ｕ泻蟊硎荆骸拜^強(qiáng)技術(shù)屬性，助推興業(yè)數(shù)金營(yíng)造“工程師”文化，提升領(lǐng)域技術(shù)能力。”

?？?，作為新一代數(shù)智化校園招聘引領(lǐng)者，發(fā)布國內(nèi)金融科技行業(yè)首本校園招聘白皮書 ——《?？?023金融科技校園招聘白皮書》，如有興趣可關(guān)注?？?span id="qsh1b7padf" class="candidate-entity-word" data-gid="15589046">企業(yè)服務(wù)公眾號(hào)，獲取白皮書完整版。