轉(zhuǎn)自：技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力

根據(jù)IDC預(yù)測：“2024年將有65%的應(yīng)用軟件通過低代碼開發(fā)?！?Gartner也曾經(jīng)發(fā)表過類似的預(yù)測，結(jié)論大致相同。

低代碼領(lǐng)域知名企業(yè)Mendix，此前發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告：

“在中國市場，86%的受訪者表示，企業(yè)對于開發(fā)人員的需求已經(jīng)達(dá)到了白熱化的程度。另外，78%的受訪企業(yè)表示會依靠非技術(shù)人員來緩解IT部門的壓力?！?/span>

“中國低代碼市場呈現(xiàn)了高速發(fā)展，85%的IT決策者表示正積極擁抱低代碼技術(shù)，認(rèn)為低代碼是他們不容錯過的趨勢。”

“通過低代碼開發(fā)，企業(yè)能夠以8-10倍的速度開發(fā)完成應(yīng)用，且成本倍數(shù)減少?！?/span>

多家機(jī)構(gòu)的研究報(bào)告表明：低代碼已經(jīng)是不可阻擋的技術(shù)趨勢，留給碼農(nóng)們的時間已經(jīng)不多了。

01

低代碼到底牛在哪里？

低代碼 VS 傳統(tǒng)軟件開發(fā)

許多程序員可能還沒有搞清楚，低代碼究竟牛逼在哪里？為什么會受到那么多企業(yè)的追捧。

首先，我們來看一張：低代碼 VS 傳統(tǒng)軟件開發(fā)模式 對比圖：

低代碼，將傳統(tǒng)軟件開發(fā)的6個環(huán)節(jié)，縮短到了3個環(huán)節(jié)。即通過把“需求設(shè)計(jì)”、“架構(gòu)設(shè)計(jì)”、“編碼”，聚合為“模塊搭建”。簡單來說，低代碼的開發(fā)模式，就是在需求梳理清楚后，用“拖拉拽”的方式把功能實(shí)現(xiàn)出來。

以一個10天的軟件開發(fā)需求為例：

• 傳統(tǒng)軟件開發(fā)模式，總共需要5個人，即：1個產(chǎn)品、2個開發(fā)、1個測試、1個運(yùn)維，開發(fā)周期8天。
• 低代碼開發(fā)模式，總共需要3人，即：1個產(chǎn)品，1個開發(fā)，1個測試，開發(fā)周期2天。

也就是說，使用低代碼開發(fā)模式，同樣的需求，節(jié)省開發(fā)周期70%，減少技術(shù)人員40%。

這只是一個粗略的估算。

總之，低代碼能夠用更短的時間、更低的成本，實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)品的交付。

如果你是老板，你會不會選擇使用低代碼？答案是肯定的。

不難看出來，在低代碼時代，有兩類人才是最吃香的：一是，懂技術(shù)的產(chǎn)品人員；二是，懂業(yè)務(wù)的技術(shù)人員。實(shí)際上，這也是程序員、產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向。

02

有了低代碼，就不需要程序員了嗎？

當(dāng)然不是。

首先，低代碼平臺不也是程序員開發(fā)的嗎？再說了，使用低代碼進(jìn)行軟件開發(fā)的，不還是程序員嗎？

因?yàn)?，低代碼雖然是“低”，也還是有代碼的，除非是無代碼平臺，在適合的業(yè)務(wù)場景之下，確實(shí)不需要程序員了，可以由業(yè)務(wù)人員直接搭建應(yīng)用，但那畢竟是特定場景。

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既然，低代碼不會干掉程序員，那慌個毛啊？

低代碼雖然不會干掉程序員，但是對程序員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員提出了新的能力要求。簡單來說就是：悶頭做開發(fā)的日子已經(jīng)結(jié)束了。

技術(shù)人員必須到一線中去，跟業(yè)務(wù)人員在一起，跟最終用戶呆在一起，打造更便捷易用的軟件產(chǎn)品給業(yè)務(wù)賦能，用新的科技手段幫助業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，使企業(yè)具備敏捷反應(yīng)的能力。

否則，企業(yè)將會很快被時代拋棄，連打聲招呼的機(jī)會都沒有。

03

低代碼平臺究竟能干啥？

一般來說，企業(yè)不會用低代碼從零來開發(fā)整套核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，比如ERP、BOS系統(tǒng)，因?yàn)槿绻阈枰惶譋RP，直接購買成熟的解決方案就可以了。

除非你的情況跟特斯拉一樣，公司的業(yè)務(wù)模式跟同行業(yè)有很大區(qū)別（傳統(tǒng)汽車銷售是經(jīng)銷商模式，特斯拉是直營模式），那就另當(dāng)別論了。

就目前而言，低代碼不適合用來從0到1構(gòu)建厚重的企業(yè)核心數(shù)字化系統(tǒng)，低代碼更適合基于核心數(shù)字化系統(tǒng)之上，構(gòu)建創(chuàng)新類應(yīng)用、敏捷運(yùn)營類應(yīng)用。

有個更形象的說法，低代碼更適合做企業(yè)數(shù)字化建設(shè)當(dāng)中“最后一公里”的事情。

因?yàn)椋@種用法能夠極大提升了技術(shù)研發(fā)和系統(tǒng)交付的整體效率。

低代碼當(dāng)前正在處于“技術(shù)成熟度曲線”的創(chuàng)新萌芽期，隨著低代碼平臺的日益成熟，模板越來越豐富、生態(tài)越來越完善，未來低代碼的適用范圍也會得到擴(kuò)展。

總結(jié)一下，當(dāng)前比較適合采用低代碼來開發(fā)的5類應(yīng)用有：

1. 企業(yè)門戶。包括App、小程序、PC門戶等等，數(shù)據(jù)都來自中臺、后臺，企業(yè)門戶只是做展示，以及簡單的互動。
2. 數(shù)據(jù)操作及展示應(yīng)用。通過連接企業(yè)的數(shù)據(jù)庫，把生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯刪除查詢等操作。
3. 基于表單的應(yīng)用?；跀?shù)據(jù)庫的表單收集、處理、統(tǒng)計(jì)類應(yīng)用。
4. 業(yè)務(wù)流程應(yīng)用。定義復(fù)雜的工作流，跨部門協(xié)作流程，復(fù)雜審批流程，比如：OA、人力、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)。
5. 移動端應(yīng)用?；谝延械暮诵纳a(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)，進(jìn)行移動化的應(yīng)用場景。

不難發(fā)現(xiàn)，以上5類應(yīng)用已經(jīng)涵蓋企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)80%以上的場景了，可見低代碼的使用范圍是非常廣闊的。

04

主流的低代碼平臺有哪些？

就目前而言，低代碼仍屬于藍(lán)海市場，但是永遠(yuǎn)不要低估資本的嗅覺，以及中國IT企業(yè)創(chuàng)新的速度，未來一兩年的競爭將會非常慘烈。

根據(jù)低代碼的應(yīng)用場景，可以分為四類企業(yè)：

1、原生低代碼。即面向通用型企業(yè)軟件的低代碼廠商，你可以從0構(gòu)建一個企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)，使用低代碼平臺將它實(shí)現(xiàn)出來。

• 代表性的企業(yè)有：國內(nèi)的數(shù)睿數(shù)據(jù)、奧哲，國外的Mendix、OutSystems等等。

2、云平臺。就是低代碼軟件作為云平臺生態(tài)其中的一環(huán)，是云原生一體化的企業(yè)解決方案，企業(yè)云平臺的能力補(bǔ)充。

• 代表性的企業(yè)有，阿里云上面的釘釘搭（簡道云、宜搭）；騰訊云的微搭；微軟云的Power Platform。

3、行業(yè)軟件。這類低代碼平臺本身是非常成熟的行業(yè)軟件，他們積極擁抱低代碼，借助低代碼解決企業(yè)個性化的需求，拓展軟件應(yīng)用場景。

• 典型的代表企業(yè)有：金蝶、網(wǎng)易數(shù)帆、銷售易、Airtable等等。

4、軟件開發(fā)工具。還有一類低代碼平臺，原先是做軟件開發(fā)工具的，借助低代碼實(shí)現(xiàn)功能模塊化，幫助開發(fā)人員進(jìn)行快速開發(fā)。

• 比較有代表性的企業(yè)有：Zion、葡萄城、ClickPaaS等等。

以上只列出了部分代表性企業(yè)，仍然有許多優(yōu)秀低代碼企業(yè)就不一一列舉了。

05

低代碼時代，程序員應(yīng)該如何應(yīng)對？

從低代碼的發(fā)展趨勢來看，越來越多的程序開發(fā)工作，將會通過低代碼來完成，低代碼干掉程序員的事情已經(jīng)在發(fā)生了。

危機(jī)給了我們足夠的警示，需要我們冷靜面對、仔細(xì)思考，K哥結(jié)合自己的思考以及同行的建議，總結(jié)了5項(xiàng)應(yīng)對策略，希望每一位從事軟件開發(fā)的朋友引起足夠的重視：

1、警惕重復(fù)性編碼工作。如前文提到的，低代碼已經(jīng)能夠完成復(fù)雜業(yè)務(wù)流程類開發(fā)工作，能夠基于表單驅(qū)動、模型驅(qū)動的方式進(jìn)行軟件開發(fā)工作。最先被替代的就是那些技術(shù)含量低的重復(fù)性編碼工作，如果你是一個CURD BOY，請立刻停止低水平的重復(fù)勞動，否則離被淘汰的日子不遠(yuǎn)了。

2、在低代碼不擅長的領(lǐng)域深耕。低代碼因?yàn)槭芟抻谀０?、生態(tài)、可擴(kuò)展性，因此對于界面效果要求特別高、復(fù)雜的算法和數(shù)據(jù)挖掘、高性能和復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、要求較高的底層開發(fā)等方面工作還不能勝任。所以，這類技術(shù)含量較高的工作，就目前來講是相對安全的，建議程序員們在這些領(lǐng)域進(jìn)行深耕，提升職場核心競爭力。

3、遠(yuǎn)離短視的老板。如果你的老板對技術(shù)不重視，沒有把企業(yè)數(shù)字化能力看做公司的核心能力，建議你盡早遠(yuǎn)離。因?yàn)?，隨著低代碼的不斷成熟，越來越多的業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作將由低代碼平臺來完成，短視的老板會更看中投入產(chǎn)出比。

4、永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。技術(shù)在不斷演進(jìn)，工程師的工作方式也在不斷發(fā)生改變，只有不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)才能跟上時代的發(fā)展。一旦停止學(xué)習(xí)，就不再適合從事一線技術(shù)開發(fā)工作，所以，如果你熱愛技術(shù)，那就成為一名終身學(xué)習(xí)者吧，這是唯一的出路。

5、啟動職場B計(jì)劃。以前在許多文章里都寫過“ABZ計(jì)劃”，這里就不多介紹了，“ABZ計(jì)劃”不僅給了你職場上的保障，還能夠幫助你找到一生熱愛的職業(yè)，比如《三體》的作者劉慈欣，脫口秀演員呼蘭、龐博，都是通過B計(jì)劃轉(zhuǎn)A計(jì)劃，找到了一生熱愛的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)了人生躍遷。

結(jié)束語

最后，分享一個故事：

在工業(yè)革命時代早期，有工廠主發(fā)現(xiàn)紡織機(jī)經(jīng)常在夜里遭到破壞，就派人躲在角落里觀察，看看到底是誰在使壞。因?yàn)楫?dāng)時沒有監(jiān)控?cái)z像頭，只能用人肉監(jiān)控。

結(jié)果他們發(fā)現(xiàn)，是一些小作坊的紡織工人在搞破壞，原因是他們認(rèn)為先進(jìn)的紡織機(jī)搶走了他們的工作，而織布是他們賴以生存的手藝，不甘心這幾十年修煉出來的一身本領(lǐng)，一夜之間被一臺機(jī)器所取代，所以破壞機(jī)器泄憤。

你也覺得很可笑吧，歷史總是驚人的相似，一百多年后的今天，這一幕居然還在重演。一些行業(yè)資深人士，視低代碼為“毒瘤”，不僅暴露了自身的無知，也誤導(dǎo)了部分從業(yè)者，也引起了無謂的恐慌。

低代碼時代已來，不必焦慮，沖過去大力擁抱它，相信這一次，時間會站在變革者這一邊，讓我們拭目以待。