事實(shí)上，不僅只有阿里、騰訊！

中、美兩國(guó)，科技巨頭入局低代碼其實(shí)還有很多……

“低代碼”這個(gè)對(duì)大眾而言陌生的賽道，或?qū)⑹情_(kāi)啟產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的核心抓手！

話還要說(shuō)回2018年6月份，美國(guó)的低代碼開(kāi)發(fā)公司OutSystems獲得了由KKR和高盛聯(lián)合投資的3.6億美元，投后估值超過(guò)10億美元；

緊接著8月份，低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)Mendix被西門(mén)子以7億美元收購(gòu)。

受到OutSystems和Mendix的鼓舞，中國(guó)創(chuàng)投市場(chǎng)也開(kāi)始把注意力集中投向了低代碼領(lǐng)域，大量相關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目紛紛“傍上”了低代碼標(biāo)簽，投資機(jī)構(gòu)也開(kāi)始密集出手。

再緊接著，2019年3月份，阿里云啟動(dòng)了“SaaS加速器”項(xiàng)目；

2019年10月份，騰訊對(duì)外發(fā)布了“千帆計(jì)劃”；

吸引IT巨頭紛紛布局的低代碼，究竟有何優(yōu)勢(shì)？

（1）降本

在行業(yè)內(nèi)，作為優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員，高薪已不再是秘密，因此開(kāi)發(fā)資源不會(huì)浪費(fèi)在一些常見(jiàn)且易于實(shí)現(xiàn)的需求上。低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)就是做這個(gè)事情，它可以以非常低的成本代替開(kāi)發(fā)人員的部分重復(fù)工作。以前需要十個(gè)人的項(xiàng)目現(xiàn)在可以由三個(gè)人甚至更少的人完成。而且開(kāi)發(fā)時(shí)間也能大大縮短70%以上！

（2）增效

有了低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)，很多不懂代碼的業(yè)務(wù)人員均可以自己構(gòu)建業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)，從而有效的降低了溝通成本。這也避免了“開(kāi)發(fā)人員不了解業(yè)務(wù)”的尷尬。不用等到開(kāi)發(fā)人員意識(shí)到實(shí)施后的系統(tǒng)，不符合要求的尷尬，甚至無(wú)需在實(shí)施后更改業(yè)務(wù)邏輯。管理人員還可以通過(guò)低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)注入管理思想。以及各個(gè)層級(jí)權(quán)限設(shè)定，讓企業(yè)管理更便捷！

當(dāng)然了，除這2點(diǎn)之外，低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)還具有很多其他的價(jià)值。不過(guò)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有這兩點(diǎn)是最重要的。降本與提效，這幾乎是所有企業(yè)永恒的主題。

低代碼能開(kāi)發(fā)哪些應(yīng)用系統(tǒng)？

01、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

以本人使用過(guò)的JNPF低代碼平臺(tái)(jnpfsoft.com/?toutiao)為例，（我這里是根據(jù)他們官網(wǎng)現(xiàn)有模板進(jìn)行參考和搭建的）它能夠在幾天的時(shí)間內(nèi)快速搭建一套工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)可用于系統(tǒng)性管理公司的項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，更好的管理項(xiàng)目變更、項(xiàng)目成本、合同等需求。

而且用低代碼搭建出來(lái)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)配置上是具有高度靈活性的，我們可以基于系統(tǒng)的原始框架，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)自由配置業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和流程。為生產(chǎn)業(yè)務(wù)量身定制管理系統(tǒng)。

工程項(xiàng)目管理有關(guān)的招投標(biāo)、工程、預(yù)算、合同、物資、質(zhì)量、安全、資料、成本、資金、辦公、人力資源等板塊，在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行整合使用，在提升工作效率的同時(shí)，輔以精細(xì)化管理使企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化。

02、人事管理系統(tǒng)

人事管理系統(tǒng)是一款可以實(shí)現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理。核心價(jià)值就在于將人力資源工作者從繁重的日?，嵥槭聞?wù)中解放出來(lái)，將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)。

通過(guò)系統(tǒng)功能搭建人力資源管理的全模塊應(yīng)用，有效幫助企業(yè)對(duì)人力資源信息的高度集成化管理。包含人事、考勤、薪資、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、日常管理等功能。

合理有效的運(yùn)用低代碼，不僅可以讓我們工作高效展開(kāi)，還能最大程度保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。我推薦使用引邁 – JNPF快速開(kāi)發(fā)平臺(tái)_低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)_零代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)_流程設(shè)計(jì)器_表單引擎_工作流引擎_軟件架構(gòu)，通過(guò)可視化拖拉拽的模式即可快速開(kāi)發(fā)出各種企業(yè)應(yīng)用管理軟件，覆蓋：ERP企業(yè)資源管理、OA協(xié)同辦公、CRM客戶關(guān)系管理等多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景，現(xiàn)注冊(cè)可免費(fèi)體驗(yàn)！