網(wǎng)易重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心是網(wǎng)易圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化在重慶布局的首個數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目。

開園以來，中心主動鏈接網(wǎng)易數(shù)帆CodeWave智能開發(fā)平臺（下文簡稱：網(wǎng)易低代碼），向多家入駐企業(yè)提供網(wǎng)易低代碼資源扶持，并連續(xù)舉辦3場低代碼大賽，與高校聯(lián)合打造低代碼人才培養(yǎng)基地，多渠道組合拳提升區(qū)域的數(shù)字化影響力。

01

技術(shù)賦能

助力園區(qū)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

傳統(tǒng)軟件開發(fā)項目往往有著“投入大”“周期長”“門檻高”等特點，技術(shù)負(fù)擔(dān)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的攔路虎；

而網(wǎng)易低代碼擁有低門檻、高上限的優(yōu)點，小可搭建簡單的表單、H5小程序頁面，大可開發(fā)復(fù)雜的企業(yè)級應(yīng)用軟件，豐儉由人。

網(wǎng)易重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心向入駐企業(yè)免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)易低代碼資源，并聘請網(wǎng)易資深低代碼教練駐場服務(wù)，為企業(yè)量身定制數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)方案。

@重慶誠易信息科技有限公司：

“ 低代碼開發(fā)的人事管理系統(tǒng)，是招聘團(tuán)隊不可或缺的利器！”

公司原來使用Excel記錄招聘信息和員工花名冊信息，但入駐中心以來，員工數(shù)量、招聘需求雙雙增加，Excel的潛在缺陷暴露，比如：手動輸入數(shù)據(jù)易出錯、維護(hù)繁瑣易遺漏、敏感信息易泄露等。

在駐場教練陳捷的指導(dǎo)下，企業(yè)深度分析當(dāng)前業(yè)務(wù)痛點，厘清系統(tǒng)核心需求，確定最新的人事管理系統(tǒng)要滿足：a、招聘流程管理 b、員工花名冊管理 c、員工在離職狀態(tài)維護(hù) d、數(shù)據(jù)權(quán)限控制。

在開發(fā)過程中，面臨的最大挑戰(zhàn)是原始Excel數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，手動編寫易出現(xiàn)邏輯錯誤。傳統(tǒng)開發(fā)方法需要編寫大量代碼，逐條處理數(shù)據(jù)映射和驗證邏輯，工作量巨大且容易出錯，至少需要7人天投入；

而應(yīng)用低代碼技術(shù)，在可視化界面下配置數(shù)據(jù)映射和目標(biāo)結(jié)構(gòu)，僅需1人天即可完成，同時降低了開發(fā)風(fēng)險。

▲ 人事管理系統(tǒng)

系統(tǒng)上線后，公司HR任光勇表示：真切地感受到了整個招聘流程的巨大改善。目前，公司已使用招聘功能篩選簡歷120余份，招聘過程的平均時長縮短了約40%，從候選人申請到最終錄用的時間顯著減少，招聘質(zhì)量有效提高，人事管理系統(tǒng)已成為招聘團(tuán)隊不可或缺的利器。

@云易星璨（重慶）文化傳媒有限公司：

“ 有了固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，數(shù)字化提效成果明顯

”

企業(yè)在管理固定資產(chǎn)的工作中，存在諸多煩惱，如：物料信息分散在不同文檔中，難以實時查詢和更新；資產(chǎn)出入庫流程繁瑣，管理效率低；維修申報不流暢；報廢資產(chǎn)易遺漏；手動或電子文檔記錄，存在數(shù)據(jù)安全隱患等。

經(jīng)統(tǒng)計，系統(tǒng)共計19個頁面，按照傳統(tǒng)開發(fā)的平均速度，完成整個系統(tǒng)需要38人天，而低代碼平臺提供了圖形化的界面和預(yù)構(gòu)建的組件，單人每天至少可以完成2個頁面，整個系統(tǒng)只需9天即可完成。

▲ 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)

公司人事李靜表示：該系統(tǒng)開發(fā)獲得成功，資產(chǎn)入庫、出庫審批已實現(xiàn)自動化，資產(chǎn)信息錄入準(zhǔn)確性大大提高，資產(chǎn)追蹤時間從平均2小時縮短到30分鐘，報廢資產(chǎn)流程時間從3天減少到1天，維修申報的平均響應(yīng)時間從48小時減少到24小時…數(shù)字化帶來的提效成果顯著。期待后續(xù)深入應(yīng)用，提供詳細(xì)的報表和分析功能，助力智慧決策。

@重慶遠(yuǎn)致合創(chuàng)創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司：

“ 感謝網(wǎng)易低代碼開發(fā)的會議室預(yù)約系統(tǒng)，會議預(yù)約so easy ”

在使用系統(tǒng)前，會議發(fā)起人要通過電話或微信口頭預(yù)定會議室，來回溝通非常麻煩，不僅浪費(fèi)時間，還可能預(yù)約沖突或失誤。隨著預(yù)定會議室的需求增加，會議室資源緊張，急需開發(fā)專業(yè)的會議室預(yù)約系統(tǒng)。

在開發(fā)過程中，有兩個關(guān)鍵需求：a、會議室預(yù)約沖突處理 b、時間段選擇。在處理預(yù)約沖突邏輯時，傳統(tǒng)開發(fā)需要自己編寫時間組件代碼，同時設(shè)計并反復(fù)測試沖突解決邏輯。這不僅耗時，而且容易出錯；另外僅時間段選擇需求的開發(fā)調(diào)試就要消耗3人天。

▲ 會議室預(yù)約系統(tǒng)

而使用低代碼平臺，僅5個小時即完成了核心需求開發(fā)。

公司運(yùn)營劉洋表示：系統(tǒng)上線后，會議室空余情況一目了然，只需點一點即可快速預(yù)定，便捷高效，完全不需要額外的溝通拉扯。如今，大家已經(jīng)習(xí)慣使用系統(tǒng)預(yù)約會議室，在過去2個月，已有150人次自發(fā)預(yù)約，用戶認(rèn)可度極高，也期待后續(xù)進(jìn)一步優(yōu)化預(yù)約歷史查看功能。

02

賽訓(xùn)融合

為學(xué)子搭建低代碼技術(shù)實踐平臺

依托網(wǎng)易低代碼大賽，網(wǎng)易重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心特別開設(shè)網(wǎng)易重慶星火數(shù)科訓(xùn)練營-低代碼專場，多所高校踴躍參加，累計17個作品在全國大賽中脫穎而出，展現(xiàn)了重慶高校學(xué)子的硬核創(chuàng)造力。

網(wǎng)易低代碼大賽旨在培育和選拔適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、具備數(shù)字化知識結(jié)構(gòu)和數(shù)字化動手能力的人才。

在大賽中，同學(xué)們不僅可以免費(fèi)學(xué)習(xí)、使用網(wǎng)易低代碼進(jìn)行開發(fā)，更有資深低代碼教練，為訓(xùn)練營參賽學(xué)員提供選題指導(dǎo)、開發(fā)答疑、全程陪伴。大賽優(yōu)秀學(xué)員，還有機(jī)會獲得網(wǎng)易工作機(jī)會，搶跑就業(yè)季。

在剛剛結(jié)束的2023網(wǎng)易低代碼大賽暑期賽季中，重慶賽區(qū)斬獲了4個官方大獎，2名同學(xué)拿到了網(wǎng)易低代碼開發(fā)崗位實習(xí)offer，并分享了他們的低代碼實踐之旅：

@柯西海：優(yōu)秀獎獲得者

獲獎作品：校園畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)

臨近畢業(yè)，同學(xué)們都卯足了勁投簡歷、準(zhǔn)備面試、沉淀經(jīng)驗，海量的求職信息撲面而來，更新梳理困難，影響高效求職。

▲ 初始思路

小海同學(xué)花了近10天時間，用網(wǎng)易低代碼順利搭建了畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)，幫助同學(xué)們更好地進(jìn)行求職工作。

▲ 作品呈現(xiàn)（部分頁面）

小海同學(xué)說：在網(wǎng)易低代碼大賽，自己的想法得到了實踐落地，人生第一次完成了完整的系統(tǒng)開發(fā)。這段經(jīng)歷非常寶貴！期待畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)能幫助更多小伙伴拿到心儀offer~

@熊虹宇：三等獎獲得者

獲獎作品：吾愛圖書

小宇同學(xué)是一名大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)大二學(xué)生，酷愛讀書，但常常熱情滿滿地奔赴圖書館，卻因為占座嚴(yán)重，找不到座位而被迫離開。

弱者只會抱怨環(huán)境，而強(qiáng)者選擇了開發(fā)系統(tǒng)。經(jīng)過分析，小宇同學(xué)用網(wǎng)易低代碼自研了一套圖書館管理系統(tǒng)-吾愛圖書，推廣公平友善的學(xué)習(xí)秩序。

▲ 迭代了許多版本的頁面

在開發(fā)過程中，小宇同學(xué)學(xué)會了快速搭建應(yīng)用，通過數(shù)據(jù)模型和邏輯編排實現(xiàn)復(fù)雜的功能，提升了開發(fā)技能，并鍛煉了團(tuán)隊合作和溝通能力。最重要的是，找到了興趣點和發(fā)展方向。

未來，期待網(wǎng)易重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心精心舉辦的各項活動，可以成為托舉更多同學(xué)成長的那股風(fēng)

03

產(chǎn)學(xué)研一體化

聯(lián)合高校打造低代碼人才培養(yǎng)基地

艾瑞咨詢在《2022年中國低代碼行業(yè)研究報告》指出：2022年春季的互聯(lián)網(wǎng)主要技術(shù)方向招聘需求統(tǒng)計中，崗位規(guī)模同比增幅在20%至90%之間，企業(yè)對IT人才的需求仍盈千累萬。

問題在于：高端人才稀缺，低端人才雖有冗余但因崗位價值不高，薪資較低，人才供給側(cè)存在人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象。

對于高校來說，聯(lián)合企業(yè)技術(shù)資源，未雨綢繆，走在前列，探索應(yīng)用型高素質(zhì)數(shù)字人才培養(yǎng)模式，深入激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新力、實踐能力顯得尤為重要。

◆ 3月，網(wǎng)易重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心攜手重慶智能工程職業(yè)學(xué)院在園區(qū)共建實習(xí)實訓(xùn)基地，深化產(chǎn)教融合辦學(xué)；

◆ 4月，重慶智能工程職業(yè)學(xué)院參賽選手在2023網(wǎng)易低代碼大賽中取得佳績；

◆ 7月，重慶智能工程職業(yè)學(xué)院與網(wǎng)易數(shù)創(chuàng)簽署協(xié)議，揭牌成立重慶智能工程職業(yè)學(xué)院“網(wǎng)易數(shù)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，聯(lián)合打造低代碼人才培養(yǎng)基地。

▲ 聯(lián)合培養(yǎng)低代碼人才

依托網(wǎng)易平臺及服務(wù)等資源優(yōu)勢，雙方將開展多元化的產(chǎn)教科項目合作，進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)新模式，更好提升園區(qū)、高校與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的融合度，助力重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

網(wǎng)易數(shù)帆CodeWave智能開發(fā)平臺

基于網(wǎng)易自研擁有大規(guī)模參數(shù)和深度學(xué)習(xí)能力的智能模型底座，CodeWave 為企業(yè)提供更加智能化的軟件生產(chǎn)方式，IT人員可以輕易實現(xiàn)從“智能生成”到“可視化拖拽調(diào)整”的全棧低代碼應(yīng)用搭建，讓復(fù)雜應(yīng)用開發(fā)更加高效，加快企業(yè)數(shù)字化與智能化進(jìn)程。